社員との契約のルールの設定
セキュリティ: "Staffing" 業務分野の
"Set Up: Employee Contract Rules"
有期契約のルールを設定すると、以下のことができます。
- 更新の最大回数を定義する。
- 契約の最大合計期間を定義する。
- 契約のレビュー日が自動入力されるようにする。
- "国ごとの社員との契約ルールの管理"タスクにアクセスします。
- "社員との契約の資格ルール" プロンプトから "グローバル人材配置の資格ルールの作成" を選択します。
- 社員との契約ルールに使用する資格ルールを作成します。
- このタスクの実施にあたっては、以下を考慮してください。フィールド説明社員との契約更新の回数契約の最大更新回数を入力した場合、契約更新がこの回数を超えると警告メッセージが表示されます。"許可しない"を選択した場合、契約を更新すると警告メッセージが表示されます。延長を更新としてカウント契約の延長を契約更新回数に含めるには、このチェックボックスをオンにします。社員との契約の最大合計期間契約の最大合計期間を入力した場合、契約がこの期間を超えると警告メッセージが表示されます。契約の合計期間は、各有期契約の期間を加算することで計算されます。この計算に契約の間の空白期間は含まれません。レビューのスケジュール (契約終了日のどれくらい前に開始するか)契約のレビュー日が自動入力されるようにする場合に、契約終了日のどのくらい前の日付かを入力します。
レビューをスケジュールし、"社員との契約のレビュー" ビジネス プロセス ポリシーでセキュリティ グループを指定した場合、レビュー日になると、セキュリティ グループのメンバーの
"My タスク"
にタスクが自動的に送信されます。