食事と休憩のルールの作成
セキュリティ: 以下のいずれかのドメイン
- "Time Tracking" 業務分野の "Set Up: Time Tracking" ドメイン
- "Workday Scheduling" 業務分野の "Set Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings"
法規制または会社の規制に準拠するために、シフト内の食事と休憩の数、長さ、配置についてルールを定義できます。定義したルールは、時間確認を設定する際に使用できます。
- "食事と休憩のルール セットの作成"タスクにアクセスします。
- 行を追加して、シフトの長さに関連する詳細を入力します。
- 次を参考にして、"食事と休憩の詳細"を完了させます。オプション説明食事の順序休憩の順序シフト内の食事と休憩の順序を設定できます。長さ (分)食事または休憩の長さを入力します。権利放棄を許可会社のポリシーで従業員が食事を放棄できる場合は、オンにします。ルールシフト内で食事または休憩をとるタイミングを指定する配置ルールを選択します。Workday スケジューリングを使用している場合は、60 分の作業時間と、最初の食事の前に休憩を設定する食事配置ルールを作成することをお勧めします。例: 休憩が 15 分以上で、シフト開始から少なくとも 1 時間後に休憩が始まる場合、食事はシフト開始から少なくとも 2.25 時間後に配置します。時間選択した配置ルールに対応する時間数。食事や休憩の時間を許可しない配置ルールを作成した場合、マネージャがスケジュールを作成しようとすると、エラー メッセージが表示されます。 例: 8 時間シフトのルールを作成するとします。このルールでは、シフト開始から少なくとも 4 時間後、かつシフト終了の少なくとも 4 時間前に食事を 1 回とる必要があります。ルールを作成することはできますが、ルールで食事の配置をすることはできません。Workday スケジューリングでこのルールを使用すると、スケジュールが作成され、食事がとられていないことを警告するメッセージが表示されます。
従業員は、シフトで 8 ～ 10 時間勤務する場合、15 分の休憩を 2 回と 30 分の食事を 1 回とる必要があります。以下を設定する必要があります。
- 最初の休憩は、シフト開始から 2 時間後に行われます。
- 2 回目の休憩は、シフト開始から 2 時間前にとります。
- 食事は、シフト開始から少なくとも 4 時間後にとる必要があります。
また、従業員が食事を放棄できるように設定します。
- 以下のシフト値を入力します。フィールド値シフトの条件 1＞長さ (時間数)8シフトの条件 2＜長さ (時間数)10
- "食事と休憩の詳細"を選択し、以下の食事値を入力します。フィールド値長さ (分)30権利放棄を許可はいルールシフトの開始後、少なくとも X 時間経過した後に開始する時間4
- 休憩グリッドに行を追加し、最初の休憩として以下の値を入力します。フィールド値長さ (分)15ルールシフトの開始後、少なくとも X 時間経過した後に開始する時間2
- 2 番目の休憩行を追加し、以下の値を入力します。フィールド値長さ (分)15ルールシフトが終了する少なくとも X 時間前に開始する時間2
シフト終了時の確認を作成します。