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最終更新: 2026-02-20
概念: 休暇・休職カレンダー エクスペリエンス

概念: 休暇・休職カレンダー エクスペリエンス

休暇・休職カレンダー エクスペリエンスは、デスクトップとモバイルで休暇・休職を申請するためのタスクを統合することにより、休暇・休職の申請を簡略化します。以下のレポート、タスク、または従業員の関連アクションを使用して、休暇・休職の申請を管理できます。
  • 休暇・休職の管理
  • 休暇・休職の申請
従業員は休暇・休職を申請する際に、休暇タイプと休職・休業タイプの両方 (まとめて "休暇・休職" と呼びます) が含まれるリストから選択できます。休暇タイプと休職・休業タイプは区別する必要はありません。従業員が休暇タイプと休職・休業タイプを区別できるようにするには、休暇・休職タイプ グループを設定して、関連する休暇・休職タイプをまとめてグループ化します。
休暇・休職カレンダー エクスペリエンスは、デスクトップとモバイルで一貫しています。この経験へのアクセスは、それぞれのビジネス プロセス セキュリティ ポリシーの開始アクションで設定できます。
ビジネス プロセス セキュリティ ポリシー
開始アクション
休暇の訂正
  • 従業員の休暇の編集
  • 休暇の編集 (自己用)
休職・休業の申請
  • 従業員の休職・休業の申請
  • 休職・休業の申請 (自己用)
休暇の申請
  • 従業員の休暇の申請
  • 休暇の申請 (自己用)