従業員ウェルビーイング プロファイル カードの設定
- 福利厚生パートナー プログラムを設定します。
- セキュリティ: "Benefits" セキュリティ ドメインの"Setup: Benefits"。
従業員用にカスタマイズされた提供されるウェルビーイングの興味を設定できます。カテゴリと興味のリストから選択し、
"福利厚生ウェルビーイングに関する興味
" カードを 1 つ以上の場所で使用できるように設定できます。従業員は、表示したいコンテンツのタイプに対する興味を選択できます。例: コンテンツを提供する予定のウェルビーイング カテゴリの 1 つとして
"職業 (成長とキャリア)"
を選択します。そのカテゴリ内で、以下の興味のある分野を選択します。"ラーニング"
と "専門的トレーニング"
。その後、従業員が興味のあるウェルビーイングを選択すると、"ラーニング"
が選択されます。この 2 つの興味がタグ付けされたプログラム カードを配布した場合、従業員にはラーニング コンテンツのカードが表示されますが、専門的トレーニング コンテンツのカードは表示されません。- 従業員が選択する "ウェルビーイング プロファイル" のカテゴリと興味を設定します。
- "福利厚生ウェルビーイングに関する興味の管理"タスクにアクセスします。
- "興味のあるウェルビーイングの編集"タブで、カテゴリとそれに対応する興味を追加します。
- (任意) 上書きフィールドを使用して、組織のニーズを反映するようにカテゴリと興味の名前をカスタマイズします。
- "表示場所の編集"タブで、カードの以下の表示場所から 1 つ以上を選択します。
- 従業員プロファイル
- ピープル エクスペリエンス ワークスペース
- 福利厚生/支払ハブ
- "福利厚生ウェルビーイングに関する興味" カードを"従業員プロファイル"に追加します。"福利厚生ウェルビーイングに関する興味の管理"タスクの"表示場所の編集"タブで、"従業員プロファイル"が選択されていることを確認します。
- "プロファイル サマリの設定"タスクにアクセスします。
- "従業員プロファイル"を選択します。
- 行を追加し"興味のあるウェルビーイング"オプションを選択して、カードをプロファイルに追加します。
- "福利厚生ウェルビーイングに関する興味"カードをピープル エクスペリエンス ワークスペースに追加します。"福利厚生ウェルビーイングに関する興味の管理"タスクの"表示場所の編集"タブで、"従業員プロファイル"が選択されていることを確認します。
- "ピープル エクスペリエンス ワークスペース"レポートにアクセスします。
- 左側のナビゲーション パネルで"カード" を選択します。
- "カードの追加"ボタンを選択します。
- "福利厚生ウェルビーイングに関する興味"チェックボックスをオンにします。
- "興味のある福利厚生ウェルビーイング" 行で、"パブリッシュされていない"ステータス プロンプトをクリックします。"パブリッシュ" オプションを選択し、カードをホームページに追加します。
- "福利厚生/ウェルビーイングに関する興味"カードを"福利厚生/支払ハブ"に追加します。"福利厚生ウェルビーイングに関する興味の管理"タスクの"表示場所の編集"タブで、"福利厚生/支払ハブ"が選択されていることを確認します。
- "ハブの管理"タスクにアクセスします。
- "福利厚生と支払"の"アクション"プロンプトから、"概要の設定"を選択します。"セクションとカードをカスタマイズ" を選択します。
- "福利厚生/支払ハブ - 概要ページ - 要注意" セクションの行に、"福利厚生/支払ハブ" カード用の "空の従業員ウェルビーイング カード"を追加します。
- "福利厚生/支払ハブ - 概要ページ - 概要セクション"の行に、"福利厚生/支払ハブ ハブの従業員ウェルビーイング"カードを追加します。
選択した場所にカードが表示され、従業員に対して興味のあるウェルビーイングを選択または編集するよう求められます。
"福利厚生ウェルビーイングに関する興味の集計データ"
レポートにアクセスし、各ウェルビーイングに関する興味を各自のプロファイルに追加している従業員の数を確認します。このレポートを使用して、社員が最も重要としているものについてのインサイトを得ることができます。