人材紹介会社および人材紹介会社のユーザーの作成
- 人材紹介会社が送信した候補者に対して応募者ソースを作成します。
- セキュリティ: "Recruiting" 業務分野で以下のドメインを設定します。
- Set Up: Recruiting Agency
- Manage: Recruiting Agency
人材紹介会社の作成、人材紹介会社の階層の設定、人材紹介会社のユーザーの作成を行えます。各ユーザーを複数の人材紹介会社に割り当てることができます。
各人材紹介会社にはそれぞれの社内キャリア サイトがあり、そこで人材紹介会社ユーザーは候補者を人材募集に送信できます。
- "人材紹介会社の作成"タスクにアクセスします。
- 次を参考にして、"キャリア サイトの設定"タブに入力します。
オプション 説明 オーナー期間 (月数)オーナー期間は、候補者が "職務への応募" ビジネス プロセスの "レビュー" ステージに置かれたら開始します。複数の人材紹介会社が 1 人の候補者のオーナーになる場合があります。リンクされている社外キャリア サイト人材紹介会社の候補者を Workday から社外キャリア サイトに転送し、そこで候補者が応募をレビューおよび完了できるようにします。人材募集 (関係者外秘) を許可この人材紹介会社で職務補充依頼 (関係者外秘) の人材募集を実行できるようになります。特定の勤務地に限定この勤務地が主勤務地である職務補充依頼のみに人材募集を限定します。合意事項このテキストは、人材紹介会社のユーザーが候補者を送信する前に表示されます。電子署名が必要人材紹介会社のユーザーが候補者を送信する前に合意事項の内容を読んだことを確認しなければならないようにします。 - "支払条件"タブで、"手数料タイプ"を選択します。手数料のパーセントは、候補者の総報酬に基づいて計算されます。選択する支払オプションは、情報提供の目的でのみ使用されます。これらの設定に基づいて、請求書が生成されたり人材紹介会社に自動的に支払が行われたりすることはありません。
- 人材紹介会社の作成後に表示される確認ページの"人材紹介会社のユーザー"タブで、"人材紹介会社のユーザーの作成"をクリックします。人材紹介会社のユーザーの Workday アカウントを作成するには、そのユーザーの"主勤務先"の E メール アドレスを入力しておく必要があります。
Workday には、人材紹介会社の追跡と管理に役立つスタンダード レポートが多数用意されています。レポートとその説明の一覧を表示するには、
"Workday Standard Reports"
にアクセスして "リクルーティング" カテゴリを選択します。