概念: 人材紹介会社の管理
Workday では、サードパーティの人材紹介会社との関係を管理できます。人材紹介会社および人材紹介会社のユーザーを作成するか、"Recruiting Agency Administrator" ロールを割り当てることで、人材紹介会社とそのユーザー情報を管理できます。
各人材紹介会社には、
"人材紹介会社の職務の検索"
レポートに基づいてそれぞれの社内キャリア サイトがあります。人材募集を人材紹介会社のキャリア サイトに掲載し、人材紹介会社固有の人材募集テンプレートを作成して表示される情報を制御することができます。人材紹介会社が関係者外秘の人材募集に対応できるように、また、人材紹介会社のユーザーがこれらの人材募集に対して候補者を送信できるように、人材紹介会社を設定できます。人材紹介会社による人材募集 (関係者外秘) を閲覧できるのは、以下の条件を満たすユーザーです。
- その職務補充依頼 (関係者外秘) に対する募集を開始した人材紹介会社に所属している。
- その職務補充依頼 (関係者外秘) の表示権限が付与されている。
Workday アカウントを持つ人材紹介会社は以下を実行できます。
- 人材紹介会社のキャリア サイト上の新しい人材募集について通知を受け取る。
- 人材紹介会社のキャリア サイトまたは "Submit Recruiting Agency Candidate" Web サービスを使用して、人材募集に候補者を送信する。
人材紹介会社が送信した候補者は、社外キャリア サイトで "候補者ホーム" アカウントを作成し、そこでタスクを完了して質問票に回答することができます。