LinkedIn プロファイルを使用した職務への応募の入力
LinkedIn Recruiter または Job Slots に関する LinkedIn との契約。
セキュリティ: "Recruiting" 業務分野の以下のドメイン:
- Set Up: Recruiting
- Set Up: External Career Site Access
候補者は自分の LinkedIn プロファイルを使用して、職務への応募をすばやく入力できます。LinkedIn に入力済みの情報を再利用できるため、時間を節約できます。
- "テナント設定の編集 - リクルーティング"タスクにアクセスします。
- "LinkedIn インテグレーションの設定" ボタンをクリックします。
- "Integration System User for LinkedIn Integration"プロンプトで、作成したインテグレーション システム ユーザー (ISU) を選択します。このページは、LinkedIn RSC のワンクリック エクスポートインテグレーションに必要です。LinkedInを使用した応募には必要ありません。
- "OK"をクリックします。
- "利用規約への同意" ページで"同意する" チェックボックスをオンにします。
- "OK"をクリックします。
- LinkedIn アカウントにサインインします。
- "OK"をクリックし、"完了"をクリックします。LinkedIn にログインしたら、"LinkedIn で応募"の横にある "リクエスト" をクリックします。
- "社外キャリア サイトの作成"または"社外キャリア サイトの編集"タスクにアクセスします。
- "応募 - ソーシャルネットワーク プロファイル"セクションで"LinkedIn で応募を有効にする"チェックボックスをオンにします。
社外キャリア サイトから応募する場合、候補者は
"LinkedIn で応募"
または "LinkedIn にサインイン
" ボタンを使用して応募を送信できます。候補者が自分の LinkedIn アカウントにサインインすると、LinkedIn プロファイルの詳細が職務への応募の以下のフィールドに自動的に入力されます。
- 国
- 連絡先情報
- 学歴
- 経験
- スキル