設定の考慮事項: 社外キャリア サイトのブランディング
このトピックの内容を、社外キャリア サイトのブランディングの設定および使用を計画する際の決定に役立てることができます。以下について説明します。
- 設定する理由
- Workday のその他の部分への適合
- 下流への影響と製品間インタラクション
- セキュリティ要件とビジネス プロセス設定
- 実装前に考慮しておく質問事項と制限事項
機能の概要
カスタム ブランディングを使用すると、社外キャリア サイトを自社のブランドに合わせることができます。パブリッシュ可能なカスタム ブランドを作成し、パブリッシュされている社外キャリア サイトに適用できます。カスタム ブランディングにより、社外ユーザーが自社に応募する際のエクスペリエンスが向上します。
業務上のメリット
設定可能なブランディングにより、サードパーティではなく、自社ブランドの外観と使い心地のままの社外キャリア サイトを候補者に提供できます。キャリア サイトごとに別々のブランドを設定できます。
ユース ケース
社外キャリア サイトのブランディングを行うことで、すべての社外キャリア サイトにわたってブランディングを管理できます。
考慮すべき質問事項
質問 | 考慮事項 |
|---|---|
新しいブランドを作成するにはどうすればよいですか？ | 以下のタスクを使用して、ブランドの作成、表示、編集、およびパブリッシュを行うことができます。
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どのように社外キャリア サイトにブランドを適用しますか？ | 社外キャリア サイトにブランドを適用するには、まずブランドを作成してパブリッシュします。その後、社外キャリア サイトを編集することによって適用できます。 |
16 進数カラーとは何ですか？ | "ブランドの作成" タスクでは、すべての色に 16 進数コードが使用されます。
16 進数カラー コードは、16 進数値を使用して色を指定する 6 桁のコードです。コード自体は 3 連の 16 進数であり、3 つの色成分のレベルを指定する個別の値です。Workday では、16,777,216 色をサポートするためにブランド タスクがこのように設計されています。 例: #b4d455 フィールドに 16 進数カラー コードを入力しない場合、Workday で定義されているデフォルトの色がそのフィールドに入力されます。 |
16 進数の色で何をブランディングできますか？ | "ブランドの作成" タスクを使用して、以下について 16 進数の色を指定できます。
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どのようなヘッダー エレメントをブランディングできますか？ | 以下について 16 進数の色を指定できます。
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どのボタン エレメントをブランディングできますか？ | 以下について 16 進数の色を指定できます。
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アクティブなボタンと無効なボタンの色はどのように計算されますか？ | Workday では、他のボタンの色設定に基づいて以下のボタン エレメントの色を計算します。
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そのほかにどの構成要素をブランディングできますか？ | プログレス バーに 16 進数の色を指定できます。
"強調色" の値は、以下のような UI オブジェクトに適用されます。
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ブランディング エレメントの一部を指定しないとどうなりますか？ | オプションを指定しなかったエレメントには Workday が提供するデフォルトの色が使用されます。特定のエレメントのデフォルトの色は、 "ブランドの作成" タスクの "レビューおよび送信" セクションで確認できます。 |
画像はどこにアップロードできますか？ | "ヘッダー" セクションに以下をアップロードできます。
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画像のピクセル幅とピクセル高さとは何ですか？ | Workday では、社外キャリア サイトのブランディング用の解像度はピクセル数で識別されます。 |
"画像バナー" の "縦横比を維持する" と "高さを維持して画像をクロッピングする" の違いは何ですか？ | "縦横比を維持する" オプションを選択した場合、"ロゴ添付情報" 画像全体が表示されます。また、"縦横比を維持する" オプションでは、バナー画像が Web ページの内容に合わせて調整されます。このオプションを選択する場合は、1098 ピクセルより大きい幅を選択してください。"高さを維持して画像をクロッピングする" を選択した場合、ピクセル数で指定された高さが維持され、画像の幅はウィンドウ サイズに従って拡大されます。このオプションを選択する場合は、幅 1920 ピクセルより大きい画像を選択してください。すべての画面サイズに画像全体を表示する必要がない場合は、このオプションを選択できます。 |
ブランドにはどのようなステータスがありますか？ | ブランドのステータスは以下のとおりです。
社外キャリア サイトにブランドの変更を表示するには、まずブランドをパブリッシュし直す必要があります。この変更には最大 15 分かかる場合があります。 ブランドを適用するには、パブリッシュ済みのキャリア サイトが必要です。 |
編集済みブランドとパブリッシュ済みブランドの違いは何ですか？ | 両方のタイプのブランドを編集する場合、変更が反映されるのはパブリッシュ済みブランドのみです。 社外キャリア サイトに適用できるのもパブリッシュ済みブランドのみです。 |
ユーザー補助および Web コンテンツ アクセシビリティ ガイドライン (WCAG) について何か知っておく必要はありますか？ | お客様には、Workday のデフォルトの色およびデフォルト以外の色を含め、自社の色のコントラストの選択肢がアクセシビリティに関する義務を果たしているかどうかを評価する責任があります。 |
"ロゴ" には特別な制限事項がありますか？ | "ロゴ添付情報" は "私たちについて" の画像に使用されます。 |
推奨事項
機能 | 推奨事項 |
|---|---|
ロゴ
| ソーシャル メディア サイトで最適な結果を得るには、1,200 x 630 ピクセルの画像を添付してください。 この画像は、LinkedIn で人材募集を共有している場合にも表示されます。両方のサイトで画像が適切に表示されるよう、さまざまなサイズをテストすることをお勧めします。共有された投稿が最適に表示されるように、幅 400 ピクセル以上の画像を使用してください。画像の仕様については、LinkedIn でドキュメントを確認できます。 |
縦横比を維持する
| 1098 ピクセルより大きい幅のバナーを選択してください。 |
高さを維持して画像をクロッピングする
| 画像バナー用には 1920 ピクセルより大きい幅の画像を選択してください。 |
Color Contrast Ratio
| Web コンテンツ アクセシビリティ ガイドライン AA (WCAGAA) に従って、背景の色とテキストの色のコントラスト比を 4.5 以上に設定してください。
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応募の開始メッセージ
| 候補者が職務に対して "応募" をクリックすると、選択可能な応募オプションがポップアップで表示されます。このフィールドを使用すると、応募オプションとともにポップアップで表示される、最大 150 文字のメッセージを設定できます。 |
要件
影響はありません。
セキュリティ
"Recruiting" 業務分野の "Set Up: Site Branding" ドメインのセキュリティ権限があるユーザーは、ブランドを作成、編集、および管理できます。
インテグレーション
以下の Web サービスを使用して、ブランドの作成、編集、または一括アップロードを行うことができます。
- Get Site Brands
- Put Site Brand
関連性のある機能
Workday が提供する Touchpoints Kit とリソースは、テナント内の構成の関係を理解するのに役立ちます。Workday Touchpoints Kit の 詳細については、Workday Community を参照してください。
その他の影響
ブランディングは、ブランドを使用している稼働中の社外キャリア サイトに直接影響します。