トラブルシューティング: 再雇用された臨時従業員に社員 ID を再利用できない

新規採用イベントでは、以下の操作を行った場合でも、再雇用された臨時従業員に新しい社員 IDが割り当てられます。

"テナント設定の編集 - HCM"

タスクで

"従業員 ID を再利用

する" と

"元従業員 ID を再利用する

" チェックボックスをオンにします。

元従業員を再雇用には、同じ応募者レコードを使用します。

臨時従業員に取り消された採用イベント ()があり、取消された採用イベントに関連付けられた従業員プロファイルで、臨時従業員ID が参照 ID ()として使用されている。新規採用イベントでは、再雇用された従業員の固有の社員 IDが使用されます。

臨時従業員と新しい従業員プロファイルの関連アクションメニューから、

"インテグレーション ID"

"ID の表示"

を選択します。

元臨時従業員と新しい従業員の両方の参照 ID をメモしておきます。

セキュリティ: "Integration" 業務分野の "Integration Build" ドメイン

"カスタムレポートの作成"

タスクにアクセスします。

"パフォーマンスのために最適化する"

チェックボックスをオフにします。

"データソース"

プロンプトから"All Active and Terminated Workers"
を選択します。

"列"

タブの

"フィールド

" 列に、以下の値を含む行を追加します。

参照 ID

従業員

"フィルタ"

タブで、以下の値を入力します。

オプション	説明
フィールド	参照 ID
演算子	＝
比較値	臨時従業員の参照 IDを入力してください。

このレポートには、臨時従業員の参照 IDにリンクされている、アクティブな従業員プロファイルおよび退職した従業員プロファイルがすべて表示されます。

セキュリティ: ”System"業務分野の"Custom Report Creation
" ドメイン

元臨時従業員プロファイルと同じ参照 ID を持つ従業員プロファイルの関連アクションメニューから、

"従業員履歴"

"従業員履歴の表示"

を選択します。

このプロファイルの取り消された採用イベントについて、従業員プロファイルに関連するすべてのイベントをレビューします。

"カスタムレポートの作成"

タスクにアクセスします。

"パフォーマンスのために最適化する"

チェックボックスをオフにします。

"データソース"

プロンプトから"採用取消済の従業員"
を選択します。

"列"

タブの

"フィールド

" 列に、以下の値を含む行を追加します。

参照 ID

従業員

"フィルタ"

タブで、以下の値を入力します。

オプション	説明
フィールド	参照 ID
演算子	＝
比較値	臨時従業員の参照 IDを入力してください。

このレポートには、臨時従業員と同じ参照 IDを使用する取消済み従業員プロファイルが表示されます。

セキュリティ: ”System"業務分野の"Custom Report Creation
" ドメイン

臨時従業員と同じ参照 ID を持つ取消済み従業員プロファイルの関連アクションメニューから、

"インテグレーション ID"

"参照 ID の編集" を

選択します。

参照 ID"" にDNU
を含めます。

廃止予定のWorkdayには、使用不可 (DNU) ラベルが使用されます
。

従業員プロファイルの関連アクションメニューから、

"従業員履歴"

"従業員履歴の表示"

の順に選択します。

"採用
" イベントの関連アクションで

"取消"

を選択します。

"社員の採用"

タスクにアクセスします。

同じ応募者レコードを使用して従業員を採用する。