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最終更新: 2023-06-23
学生の就業資格に対する内部評価の設定

学生の就業資格に対する内部評価の設定

  • "Staffing" 業務分野で
    、"学生の就業資格の検証
     " ビジネス プロセスのセキュリティ ポリシーを設定します。
  • セキュリティ: "Staffing" 業務分野の
    "Set Up: Student Employment Eligibility Rules"
ルールを作成し、ルール セットに組み合わせて、
"学生の就業資格の検証"
 ビジネス プロセスにカスタム評価条件を提供します。
  1. "Create Student Employment Eligibility Rule"
     タスクにアクセスします。
    レポート フィールドを使用して、雇用資格を定義する条件ルールを作成します。
  2. "Configure Student Employee Eligibility Rule Set"
     タスクにアクセスします。
    ルール セットを適用する場所を選択してください。
  3. 次を参考にして、タスクを完了させます。
    オプション 説明
    資格ルール
    これらのルールを満たさない学生は、雇用対象外となります。
    対象外になる理由
    学生が対象外である理由を説明します。
    学生の就業資格を確認する際に適用できるルール セットは 1 つだけです。条件が競合するルール セットがある場合は、資格を評価できません。
  4. "Verify Student Eligibility"
     ビジネス プロセスを設定します。
    1. "Verify Student Eligibility"
       ビジネス プロセス定義に アクセスします。
    2. "Configure Student Employment Eligibility Service" を
      クリックします。
    3. "社内評価"
      を選択します。