Concetto: Offerte di lavoro pubblicate

È possibile visualizzare i candidati che sono stati candidati a un job o modificare un job pubblicato dal

dashboard offerte di lavoro

È possibile utilizzare le seguenti opzioni per organizzare i risultati e configurare la visualizzazione:

Campo	Definizione
Filtri	È possibile limitare la ricerca di offerte di lavoro aperte con i seguenti filtri: Stato Sede Origine candidato Tipo di assunzione Unità organizzazione Creato da Data inizio Data fine Responsabile risorse umane Titolo impiego Categoria impiego Tipo paga Preferiti
Ordina	È possibile ordinare gli impieghi visualizzati utilizzando i seguenti parametri: Data creazione - Più recente Data creazione: meno recente ID impiego (basso - alto) Titolo impiego (A - Z) Data ultima modifica
Visualizza	È possibile alternare tra Visualizzazione elenco e Visualizzazione griglia a seconda di come si desidera visualizzare gli impieghi.
Valori predefiniti	È possibile personalizzare i dati dell'elenco con un massimo di sei dei seguenti elementi: Data inizio/fine Tariffa di fatturazione Tariffa Tipo paga Tipo di assunzione Sede/sede di lavoro Responsabile risorse umane (a) Utenti del team di programma Unità organizzazione Tipo impiego Categoria impiego N. posizioni N. posizioni aperte Creato da Riepilogo impiego

È possibile aprire un job per visualizzare ulteriori dettagli. Nella scheda

Dettagli

sono disponibili le seguenti opzioni di azione:

Opzione	Descrizione
Fine	Nel ticket in cui la richiesta non sia più necessaria, è possibile chiudere o terminare l' job pubblicato .
In sospeso	Chiedere temporaneamente ai fornitori di non candidarsi per l' job.
Duplicato	Creare un job clonato per risparmiare tempo durante la creazione di un ruolo simile o identico .
Modifica	Apportare le modifiche necessarie job pubblicato .
Stampa	Stampare una copia dei dettagli job pubblicato.
Condividi	Condividere i dettagli job pubblicato con altri tramite e-mail. I destinatari devono essere utenti Workday VNDLY.
Impostazioni	Modificare le impostazioni per le regole di inoltro candidato , che consentono di limitare il tipo e il numero di candidati.

È aggiunta possibile rivedere le seguenti opzioni:

Area	Descrizione
Stato impiego	In quale fase del processo si trova l' job , dal sourcing all'inserimento in inserimento in azienda.
Approvazioni	Indica se le persone facoltative hanno concesso o rifiutato l'approvazione.
Distribuzioni	Visualizza gli scaglioni e i fornitori job.
Registro attività	Mostra le operazioni fatto da persone diverse per l' job.