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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2026-03-13
Configurare le impostazioni della candidatura

Configurare le impostazioni della candidatura

Le impostazioni della candidatura
 consentono di configurare numerose opzioni relative alla pubblicazione degli impieghi e al modo in cui i fornitori inoltrano i candidati agli impieghi. Le opzioni riguardano le seguenti aree:
  • Workflow
  • Scheda impiego
  • Percorso rapido
  • Candidato
  • Colloquio e incontro
  • Impiego preidentificato
  1. Dall'intestazione, selezionare
    Altre
    impostazioni aziendali
     .
  2. In
    Impieghi e commesse
     , fare clic su
    Candidature
     .
  3. La sezione
    Impostazioni flusso di lavoro
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Rilascio dell'offerta
    Selezionare le opzioni per controllare il rilascio dell'offerta:
    • Consenti valore sostitutivo verifica fornitore
    • Bloccare la pubblicazione dell'offerta se sono presenti approvazioni in attesa
    È anche possibile aggiungere i seguenti campi aggiuntivi da visualizzare nella versione dell'offerta:
    • Tipo impiego
    • Profilo tipo di lavoro
    • Profilo paga calendario
    • Profilo straordinari
    Inserimento in azienda
    Selezionare per aggiungere i seguenti campi aggiuntivi da visualizzare per inserimento in azienda:
    • Tipo impiego
    • Profilo tipo di lavoro
    • ID esterno
    • Profilo paga calendario
    • Profilo straordinari
    • ID contractor cliente
    • Responsabili approvazione foglio ore
    • Responsabili approvazione spese
    • Tipo di spesa
    • Tipo origine
  4. Fare clic su
    Salva
    .
  5. La sezione
    Impostazioni scheda impiego
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Consenti servizio BMI
    Selezionare questa opzione per abilitare il Best Match Indicator (BMI). VNDLY valuta le skill elencate job rispetto curriculum vitae, CV di un candidato e fornisce un calcolo del BMI .
    Consenti servizio di estrazione skill
    Selezionare questa opzione per consentire al servizio di estrazione skill di generare un elenco di skill potenziale associate alla
    descrizione impiego
     di un job o a un modello job che gli utenti possono cercare e selezionare quando pubblicano un nuovo job.
  6. Fare clic su
    Salva
    .
  7. La sezione
    Impostazioni percorso rapido
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Abilita percorso rapido
    Consente di spostare i candidati a uno stato diverso da
    Candidato
     quando vengono inoltrati a un job con percorso rapido .
    Per qualsiasi job
    È possibile indicare se Percorso rapido è utilizzabile per qualsiasi job o se è specificato nel modello job . Se si seleziona l' opzione
    Specificato nel modello job
     , nel modello job viene visualizzato un interruttore per l'impostazione Percorso rapido.
    Questa opzione viene visualizzata solo quando è selezionata la casella di controllo
    Abilita percorso rapido
     .
    Stato candidato candidato
    È possibile specificare se un aspirante fornitore passa dallo stato
    Pronto per l'inserimento
     ,
    Inserito
     o
    In fase di verifica
     .
    Questa opzione viene visualizzata solo quando è selezionata la casella di controllo
    Abilita percorso rapido
     .
  8. Fare clic su
    Salva
    .
  9. La sezione
    Impostazioni candidato impiego
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Filtro predefinito per candidati preselezionati
    Selezionare questa opzione per visualizzare per impostazione predefinita un elenco filtrato di candidati preselezionati.
    Evidenziare le eccezioni tariffa in Elenco/Scheda
    Consente a VNDLY di visualizzare la tariffa di fatturazione del candidato in carattere rosso e visualizza un avviso quando la tariffa di fatturazione del candidato supera la tariffa di fatturazione massima dell'impiego.
  10. Fare clic su
    Salva
    .
  11. La sezione
    Impostazioni colloqui e riunioni
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Numero di telefono obbligatorio per i colloqui
    Consente di determinare se il campo
    Numero di telefono dell'esaminatore
     è obbligatorio o facoltativo quando si pianificano i colloqui telefonici.
    Quando si pianificano i colloqui telefonici, è possibile determinare se gli esaminatori o i candidati avviare la chiamata. Tuttavia, questa impostazione si applica solo quando i candidati avviare la chiamata.
    Collegamento video obbligatorio per colloqui video e riunioni con i fornitori
    Consente di determinare se il campo
    URL colloquio
     è obbligatorio o facoltativo quando si pianificano i colloqui video.
    URL colloquio consentiti
    Consente di specificare i domini che possono essere utilizzati durante la pianificazione dei colloqui video. Se non si immettono domini in questo campo, gli utenti possono pianificare colloqui video con qualsiasi URL.
    Esempio: si desidera che gli utenti utilizzino Zoom solo per i colloqui video, quindi immettere "zoom.com" in questo campo. Quando si pianificano i colloqui video, gli utenti potranno immettere solo URL con il dominio zoom.com .
  12. Fare clic su
    Salva
    .
  13. La sezione
    Impostazioni documento preliminare
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Abilita impiego preidentificato
    Consente di aggiungere un candidato preidentificato quando si pubblica un job.
    Stato candidato candidato
    Specificare lo stato in cui inserire candidati preidentificati.
    Questa opzione viene visualizzata solo quando è selezionata la casella di controllo
    Abilita impiego preidentificato
     .
  14. Fare clic su
    Salva
    .