Esempio: Configurare esenzioni per i tirocinanti (FRA)
Questo esempio illustra come impostare e pagare i tirocinanti.
Si desidera calcolare i contributi legali per George, un tirocinante.
Definire il tipo di dipendente di George come
Tirocinante
.Criteri di sicurezza:
- Domini Worker Data: Payroll (Payroll Input)eSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)nell'area funzionale Core Payroll.
- DominioSet Up: Payroll - FRAnell'area funzionale FRA Payroll.
- Accedere alla schedaS21.G00.40.007nell'attivitàGestione mappatura HCM per Payroll Francia.Nome rubrica DSNValore rubrica DSNValori da HRTipo contratto29 - Tirocinante/TirocinioTirocinante
- Accedere all'attivitàModifica trattenutaoModifica competenzaper i componenti paga con i relativi calcoli per le assenze per includere il calcolo della retribuzione del tirocinante.
- Nella schedaDecorrenza, nella grigliaCalcoli correlati, accedere a una riga per il calcolo correlato che recupera l'importo delle ore non pagate o parzialmente pagate.
- Selezionare il gruppo di componenti paga appropriato dall'elenco di valoriGruppi:
- Ore non pagate FRA [FRA]
- Ore pagate FRA per tirocinanti [FRA]
- Aggiungere i dati della gestione paghe per il componente pagaRetribuzione corsista [FRA]per registrare le ore e la retribuzione di George per il mese.Aggiungere righe con valori per:
- Ore di formazione
- Importo
Il sistema basa il calcolo dell'esenzione sulla retribuzione restituita dal componente pagaTrainee Compensation [FRA].
Quando si esegue un calcolo della gestione paghe, il sistema:
- Esenta la parte della retribuzione di George che è inferiore al limite legale per i contributi legali.
- Calcola i contributi previsti dalla legge sulla parte che supera il limite di esenzione legale.
Per visualizzare l'importo dell'esenzione di George, accedere alla scheda
Lordo/Netto
nei risultati paga. Consente di visualizzare i valori correlati
per il componente paga Nota - Valori di riferimento per tutti i contributi [FRA]
.