Domande frequenti: Contratti a tempo determinato (FRA)
- In che modo è possibile modificare l'idoneità dei collaboratori alle indennità di cessazione per i contratti a tempo determinato?
- Il sistema fornisce la competenzaIND Fixed Term Contract Allowance [FRA]per le indennità di cessazione legale per i contratti a tempo determinato. La competenzaIND Fixed Term Contract Allowance [FRA]ha criteri di idoneità che identificano i collaboratori che in genere sono idonei alle indennità di cessazione per contratto a tempo determinato. È possibile impedire la risoluzione di questo compenso per un collaboratore che soddisfa i criteri di idoneità predefiniti. Aggiungere un calcolo con un risultato diverso da zero al gruppo di componenti pagaFRA Impedisce il pagamento indennità fine contratto a tempo determinato.
- In che modo è possibile modificare lo stipendio lordo utilizzato per calcolare le indennità di cessazione per i contratti a tempo determinato?
- Il sistema utilizza l'accumulo della pagalorda FRAper calcolare la competenzaIND Fixed Term Contract Allowance [FRA]. Per aggiungere o escludere componenti paga dallo stipendio lordo per l'indennità di fine rapporto, aggiungere il componente paga a uno dei seguenti gruppi di componenti paga:
- Somma FRA a base indennità a tempo determinato FRA.
- Sottrazioni FRA da base indennità a tempo determinato FRA.
- È possibile escludere i collaboratori dalla detrazione fiscale per la formazione per i contratti a tempo determinato?
- Sì. Workday offre la trattenutaURS Professional Training on Fixed Term Contracts - ER [FRA]per i collaboratori con contratti a tempo determinato. Questa trattenuta ha criteri di idoneità che identificano i collaboratori che in genere sono idonei per il calcolo dell'imposta sulla formazione. È possibile escludere dal calcolo delle imposte di formazione i collaboratori che soddisfano i criteri di idoneità. Aggiungere un calcolo con un risultato diverso da zero per il collaboratore al gruppo di componenti pagaFRA Impedisce il contributo alla formazione per il calcolo dei contratti a tempo determinato [FRA].