Impostare la tassazione per le trattenute dei piani di risparmio e pensioni registrate al lordo delle imposte (CAN)
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
nell'area funzionale Core Payroll.Il sistema offre due modi per configurare le trattenute RPP/RRSP:
- Riduzione proporzionale del salario imponibile
- Riduzione del salario imponibile specifico per il salario
Esempio: questa tabella mostra il modo in cui le trattenute del prezzo di listino vengono calcolate con la configurazione della riduzione dello stipendio imponibile proporzionale sulla trattenuta.
Tipo di stipendio
| Importo lordo
| Trattenuta dal prezzo di listino
| Salario imponibile
|
Stipendi | 2.500 | 1.312,50 | 1.187,50 |
Bonus | 7.500 | 3.937,50 | 3.562,50 |
Esempio: questa tabella mostra il modo in cui le trattenute del prezzo ridotto vengono calcolate con la configurazione della riduzione dello stipendio imponibile specifica per lo stipendio sulla trattenuta.
Tipo di stipendio
| Importo lordo
| Trattenuta regolare prezzo ridotto
| Trattenuta bonus RRSP
| Salario imponibile
|
Stipendi | 2.500 | 250,00 | 2.250 | |
Bonus | 7.500 | 5.000 | 2.500 |
Le trattenute in base al prezzo di listino utilizzano una riduzione salariale imponibile proporzionale e utilizzano i seguenti gruppi di componenti paga:
- RPP/RRSP/RCA (F) [CAN]
- Altre trattenute Quebec (F) [CAN]
A partire dalla versione Workday 2020R2, è possibile configurare le trattenute esistenti in base al prezzo di listino in modo che utilizzino una riduzione dello stipendio imponibile specifica per lo stipendio, attenendosi alla seguente procedura.
- Accedere all'attivitàAbilitazione gruppi componenti paga fattore F (regolare/bonus/somma forfettaria).
- Deselezionare la casella di controlloProporzionamento origine trattenute RPP/RRSP/RCA (F).Deselezionando questa casella di controllo è possibile allegare alle trattenute esistenti gruppi di componenti paga specifici del tipo di stipendio.
- Quando si allegano i gruppi di componenti paga alle trattenute, considerare i seguenti abbinamenti validi per ridurre gli stipendi imponibili soggetti a metodi fiscali specifici:Tipo di stipendio imponibileCoppie di gruppi di componenti paga valideOrario normaleRPP/RRSP/RCA (F) - Normale [CAN]Altre trattenute Quebec (F) - Normale [CAN]BonusRPP/RRSP/RCA (F) – Bonus [CAN]Altre trattenute Quebec (F) - Bonus [CAN]ForfaitRPP/RRSP/RCA (F) - Lump Sum [CAN]Altre trattenute Quebec (F) - Forfait [CAN]
- Accedere all'attivitàCreazione trattenutaper creare trattenute aggiuntive per piani pensionistici e di risparmio per tipi di stipendio aggiuntivi.Consultare Procedura: Creare trattenute.Quando si creano le nuove trattenute, considerare gli abbinamenti validi dei gruppi di componenti paga sopra elencati.