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Ultimo aggiornamento: 2024-09-20
Procedura: Creare report sulle ore lavorate per SUI

Procedura: Creare report sulle ore lavorate per SUI

Disporre di una retribuzione per lo stipendio del collaboratore ridotta in base a permessi o ferie.
Consultare Esempio: Ridurre lo stipendio per permessi e festività.
È possibile registrare le ore di lavoro svolte a livello di assicurazione contro la disoccupazione statale per migliorare la precisione della dichiarazione fiscale trimestrale.
Impostare le ore di rendicontazione lavorate a livello di SUI prima di calcolare i risultati paga per il trimestre successivo per garantire che:
  • Tutti i risultati di paga dei collaboratori includono le ore SUI.
  • Le ore SUI totali per ogni collaboratore sono accurate.
Esempio: al momento è marzo e si desidera registrare le ore di lavoro svolte per la SUI. Sono già stati completati alcuni risultati della gestione paghe per i collaboratori, quindi i risultati completati nel primo trimestre non avranno ore lavorate a livello di SUI. Si decide di impostare le ore di rendicontazione lavorate per la SUI questo mese in modo che la configurazione sia pronta per il secondo trimestre.
  1. Aggiungere il gruppo di componenti paga (PCG)
    Reporting: SUI ER Hours Worked [USA]
     al calcolo correlato alle ore pertinenti nei codici di acquisizione appropriati.
    Esempio: si aggiunge il gruppo di componenti paga
    Reporting: SUI ER Hours Worked [USA]
     al calcolo correlato
    Ore (ripartite)
     .
    Consultare Impostare i calcoli relativi ai componenti paga .
  2. Accedere al report
    Tax Filing Quarterly Data for Workers
     per verificare che le ore lavorate a livello di IUS siano accurate esaminando i seguenti elementi:
    • Colonna
      QTD SUI Hours
       nella scheda
      Dati per trimestri
       .
    • La colonna
      Ore di lavoro
       nella scheda
      Dati aggiuntivi
    Se si configura il PCG
    Reporting: SUI ER Hours Worked [USA]
     dopo aver già completato i risultati della gestione paghe per il trimestre, è possibile che nel report vengano visualizzate ore imprecise. È consigliabile impostare le ore di rendicontazione lavorate a livello di SUI prima dell'inizio del trimestre prima dello step 3.
    Criteri di sicurezza:
    dominio Reports: Pay Calculation Results for Worker (Tax Filing/W-2's) - USA
     nelle seguenti aree funzionali:
    • Payroll USA: Reports
    • Integrazioni
  3. Accedere all'attività
    Modifica configurazione tenant - Gestione paghe
     per abilitare la registrazione delle ore lavorate a livello di IUS.
    Nella sezione
    Scelte fiscali/Imposte
     , selezionare il trimestre in cui si desidera iniziare a registrare le ore SUI dall'elenco di
    valori Abilita ore lavorate per SUI datore di lavoro
     .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Setup: Tenant Setup - Payroll
     nell'area funzionale Payroll Core.
Il PCG
Reporting: SUI ER Hours Worked [USA]
 consente di:
  • Risultati gestione paghe per visualizzare il componente paga
    SUI (ER) [USA]
     nella scheda
    Componenti paga aggiuntivi
     nella sezione
    Imposte pagate dal datore di lavoro
     .
  • Il report
    Tax Filing Quarterly Data for Workers
     per visualizzare le ore lavorate nella colonna
    QTD SUI Hours
     della scheda
    Dati per trimestri
     .
Dopo aver selezionato un trimestre dall'elenco di valori
Abilita ore lavorate per SUI datore di lavoro
 :
  • Il sistema include le ore lavorate a livello di componente paga
    SUI (ER)[USA]
     all'interno del servizio Web
    Get Quarterly Worker Tax Filing Data
     .
  • Le integrazioni delle dichiarazioni fiscali statunitensi emettono le ore lavorate nei rispettivi file fiscali trimestrali per il componente paga
    SUI (ER)[USA]
     .
Esempio: Paul si è trasferito dalla California al Nevada. Hanno lavorato 160 ore in totale per il periodo di paga. Dopo aver impostato i report per le ore SUI, il sistema esegue il drill-down delle ore totali di Paul per riportare le ore di lavoro svolte in ogni stato:
  • 40 ore in California.
  • 120 ore in Nevada.