Passa al contenuto principale
Documentazione
Documentazione
Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Bonus e commissioni elevati da inizio anno per revisione

Esempio: Bonus e commissioni elevati da inizio anno per revisione

Questo esempio illustra come creare una regola di controllo per i collaboratori all'interno dell'area geografica di selezione e delle sedi che hanno un bonus o una commissione superiore a 5.000.
È necessario verificare se sono presenti collaboratori nelle seguenti aree di selezione del personale con bonus o commissioni annuali superiori a 5.000:
  • Area geografica di selezione di New York
  • Ufficio di San Francisco
  • Ufficio di Chicago
Si crea una regola di controllo con un livello di gravità
Critico
 per i collaboratori che violano questa regola di controllo.
Creare gli elementi seguenti:
  • Area geografica di selezione di New York
  • Calcolo gestione paghe Executive Recruiting Bonus [USA].
  • Calcolo gestione paghe Executive Recruiting Commission [USA].
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Payroll (Reporting)
 nell'area Core Payroll.
  1. Accedere all'attività
    Gestione configurazioni controllo gestione paghe
     .
  2. Selezionare
    Stati Uniti d'America
    .
  3. Nella scheda
    Periodo
     , fare clic su
    Crea
    .
  4. Immettere
    Valore progressivo progressivo annuale elevato Bonus/Commissione per racc. Sedi
     per
    Nome regola di controllo
    .
  5. Aggiungere una riga nella griglia
    Collaboratori da includere
     .
  6. Nella colonna
    Regola idoneità collaboratore
     , selezionare
    Crea idoneità collaboratore per controllo gestione paghe
    .
  7. Aggiungere 3 righe per creare regole di idoneità dei collaboratori con una condizione OR.
  8. Immettere i seguenti valori:
    Nome idoneità collaboratore
    Campo
    Confronto
    Valore
    Area geografica: New York Recruiting
    Area geografica
    è nell'elenco di selezione
    Area di selezione personale di New York
    Sede: Chicago
    Sede
    è nell'elenco di selezione
    Chicago
    Sede: San Francisco
    Sede
    è nell'elenco di selezione
    San Francisco
  9. Nella griglia
    Paga risultati da includere
     , creare due regole di controllo con i seguenti valori:
    Nome dettagli controllo
    Gravità
    Calcolo gestione paghe
    Periodo saldo
    Confronto
    Importo
    Bonus selezione progressivo annuale > 5.000
    Articolo deposito a ripristino critico
    Bonus Executive Recruiting [USA]
    Progressivo annuale - Anno di calendario corrente (in base a Data pagamento)
    è superiore a
    5.000
    Commissione di selezione progressivo annuale > 5.000
    Articolo deposito a ripristino critico
    Commissione di selezione esecutiva [USA]
    Progressivo annuale - Anno di calendario corrente (in base a Data pagamento)
    è superiore a
    5.000
Eseguire un calcolo della gestione paghe, quindi eseguire la regola di controllo con l'attività
Esecuzione controllo gestione paghe
 .