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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Aggiungere dati gestione paghe per più collaboratori

Esempio: Aggiungere dati gestione paghe per più collaboratori

Questo esempio illustra come aggiungere importi di input della gestione paghe diversi per più collaboratori.
Si desidera pagare il bonus trimestrale a Marianne, Thomas e Julia per i risultati da febbraio ad aprile. Si desidera pagare il bonus tramite un assegno separato utilizzando una categoria di esecuzione bonus specifica. Poiché i dipendenti ricevono importi bonus diversi per ogni trimestre, si desidera impostare il bonus come input gestione paghe una tantum. Per questo trimestre:
  • Marianne riceve il 75% di un obiettivo di 5000.
  • Thomas riceve un bonus forfettario di 1500.
  • Julia riceve un bonus forfettario di 2000.
Creare un
bonus trimestrale
di guadagno idoneo per l'input gestione paghe, con calcoli correlati
a Obiettivo
e
Percentuale
.
Criteri di sicurezza:
  • Dominio
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
    nell'area funzionale Core Payroll.
  • Dominio
    Set Up: Payroll - Pay Group Specific
    nell'area funzionale Core Payroll.
  • Dominio
    Worker Data: Payroll (Payroll Input)
    nell'area funzionale Core Payroll.
  1. Accedere all'attività
    Aggiunta dati gestione paghe per collaboratore
    .
  2. Selezionare queste opzioni:
    Opzione Descrizione
    Collaboratori
    Marianne
    ,
    Thomas
    ,
    Julia
    Data inizio
    1 febbraio
    Data fine
    30 aprile
    Componente paga
    Bonus trimestrale
    Valori predefiniti in elaborazione
    Una tantum
    Sostituisci
    Categoria esecuzione specifica
    Categoria esecuzione
    Bonus
  3. Fare clic su
    OK
    .
  4. Nella griglia
    Input
    , immettere i seguenti valori:
    Collaboratore
    Dettagli input - Tipo
    Dettagli input - Valore
    Marianne
    Destinazione
    5.000
    Percentuale
    75
    Tommaso
    Importo
    1500
    Julia
    Importo
    2.000
Quando si esegue un calcolo della paga per il periodo di paga di aprile per la categoria esecuzione bonus, il sistema elabora i dati della gestione paghe per i tre collaboratori. Per Marianne, il sistema utilizza gli input obiettivo e percentuale per calcolare l'importo finale del bonus.