Riferimenti: Report di configurazione gestione paghe

Report	Descrizione
Tipi di accumulazione	Tipi di accumulo predefiniti di Workday e conteggi di utilizzo per ogni tipo.
Tutti i periodi saldo	Periodi di saldo per categoria (paghe, assenze, retribuzione) e modalità di calcolo delle date di inizio e di fine del periodo.
Tutte le trattenute	Informazioni dettagliate su ogni trattenuta disponibile in Workday, tra cui: Gruppi di componenti paga che includono la trattenuta. Criteri di trattenuta, tra cui idoneità per categoria di esecuzione, idoneità collaboratore e formule di pianificazione. Dettagli di calcolo, tra cui formula di calcolo e valori sostitutivi, worktag di calcolo e calcoli correlati. Informazioni sul piano benefit Se è stata esclusa una trattenuta dalle maturazioni anticipate. Se i collaboratori possono sceglierla tramite il self service dipendente.
Tutte le competenze	Informazioni dettagliate su ogni guadagno disponibile in Workday, tra cui: Gruppi di componenti paga che includono la competenza Criteri di guadagno, tra cui idoneità per categoria di esecuzione, idoneità collaboratore e formule di pianificazione. Dettagli di calcolo, tra cui formula di calcolo e valori sostitutivi, worktag di calcolo e calcoli correlati. Elemento retributivo e riproporzionamento Calcoli dei limiti per gli importi degli utili.
Tutte le accumulazioni paga	Informazioni dettagliate su ogni accumulo paga disponibile in Workday, tra cui: Elementi che si sommano e si sottraggono all'accumulo della paga. Calcoli dei limiti per gli importi di accumulo paga. Eccezioni di calcolo e visualizzazione Altri accumuli paga e gruppi paga che utilizzano l'accumulo paga.
Tutti i saldi paga	Ogni saldo paga, il periodo saldo associato e il metodo di calcolo dell'applicazione associato.
Tutti i gruppi di componenti paga	Ogni gruppo di componenti paga, il tipo di utilizzo (guadagni, trattenute o calcoli correlati ai componenti paga), i relativi guadagni o trattenute e i relativi calcoli.
Tutti i calcoli correlati ai componenti paga	Ogni calcolo correlato al componente paga, il componente paga supportato e il calcolo correlato su cui si basa.
Tutti i calcoli correlati	Ogni calcolo correlato e i relativi calcoli relativi al componente paga si basano su di esso.
Controllo mappatura retribuzione guadagni ambigui	Guadagno con una o più mappature ambigue: Guadagno mappato a piani retributivi di diversi tipi Guadagno associato a due o più piani orari. Guadagno associato a due o più piani retributivi basati su percentuale. Guadagno associato a due o più piani retributivi basati su unità.
Regole scelte di pagamento	Regole che regolano le opzioni di pagamento disponibili per i collaboratori per la gestione paghe e i pagamenti delle spese. Per ogni regola, il sistema visualizza: Tipo di regola (gestione paghe, interfaccia gestione paghe o spese). Categoria di esecuzione per il pagamento, se presente. Tipi di pagamento consentiti (ad esempio assegno e accredito diretto). Numero massimo di scelte di pagamento e se è possibile combinare tipi di pagamento. Calcoli di distribuzione consentiti (importo forfettario, percentuale o entrambi). Tipo di pagamento predefinito, se presente. Per modificare le regole di scelta di pagamento, utilizzare l'attività Gestione regole scelta di pagamento .
Immagini di assegno di esempio	Per la gestione paghe per il Canada e gli Stati Uniti: Immagini di esempio di assegni e istruzioni di testo per aiutare gli utenti a immettere i dettagli del conto bancario per le scelte di pagamento nei paesi supportati. Per aggiungere un'immagine dell'assegno di esempio e istruzioni di testo per un paese, utilizzare l'attività Modifica immagine dell'assegno di esempio .

Tipi di accumulazione

Tipi di accumulo predefiniti di Workday e conteggi di utilizzo per ogni tipo.

Tutti i periodi saldo

Periodi di saldo per categoria (paghe, assenze, retribuzione) e modalità di calcolo delle date di inizio e di fine del periodo.

Tutte le trattenute

Informazioni dettagliate su ogni trattenuta disponibile in Workday, tra cui:

Gruppi di componenti paga che includono la trattenuta.

Criteri di trattenuta, tra cui idoneità per categoria di esecuzione, idoneità collaboratore e formule di pianificazione.

Dettagli di calcolo, tra cui formula di calcolo e valori sostitutivi, worktag di calcolo e calcoli correlati.

Informazioni sul piano benefit

Se è stata esclusa una trattenuta dalle maturazioni anticipate.

Se i collaboratori possono sceglierla tramite il self service dipendente.

Tutte le competenze

Informazioni dettagliate su ogni guadagno disponibile in Workday, tra cui:

Gruppi di componenti paga che includono la competenza

Criteri di guadagno, tra cui idoneità per categoria di esecuzione, idoneità collaboratore e formule di pianificazione.

Dettagli di calcolo, tra cui formula di calcolo e valori sostitutivi, worktag di calcolo e calcoli correlati.

Elemento retributivo e riproporzionamento

Calcoli dei limiti per gli importi degli utili.

Tutte le accumulazioni paga

Informazioni dettagliate su ogni accumulo paga disponibile in Workday, tra cui:

Elementi che si sommano e si sottraggono all'accumulo della paga.

Calcoli dei limiti per gli importi di accumulo paga.

Eccezioni di calcolo e visualizzazione

Altri accumuli paga e gruppi paga che utilizzano l'accumulo paga.

Tutti i saldi paga

Ogni saldo paga, il periodo saldo associato e il metodo di calcolo dell'applicazione associato.

Tutti i gruppi di componenti paga

Ogni gruppo di componenti paga, il tipo di utilizzo (guadagni, trattenute o calcoli correlati ai componenti paga), i relativi guadagni o trattenute e i relativi calcoli.

Tutti i calcoli correlati ai componenti paga

Ogni calcolo correlato al componente paga, il componente paga supportato e il calcolo correlato su cui si basa.

Tutti i calcoli correlati

Ogni calcolo correlato e i relativi calcoli relativi al componente paga si basano su di esso.

Controllo mappatura retribuzione guadagni ambigui

Guadagno con una o più mappature ambigue:

Guadagno mappato a piani retributivi di diversi tipi

Guadagno associato a due o più piani orari.

Guadagno associato a due o più piani retributivi basati su percentuale.

Guadagno associato a due o più piani retributivi basati su unità.

Regole scelte di pagamento

Regole che regolano le opzioni di pagamento disponibili per i collaboratori per la gestione paghe e i pagamenti delle spese. Per ogni regola, il sistema visualizza:

Tipo di regola (gestione paghe, interfaccia gestione paghe o spese).

Categoria di esecuzione per il pagamento, se presente.

Tipi di pagamento consentiti (ad esempio assegno e accredito diretto).

Numero massimo di scelte di pagamento e se è possibile combinare tipi di pagamento.

Calcoli di distribuzione consentiti (importo forfettario, percentuale o entrambi).

Tipo di pagamento predefinito, se presente.

Per modificare le regole di scelta di pagamento, utilizzare l'attività

Gestione regole scelta di pagamento

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Immagini di assegno di esempio

Per la gestione paghe per il Canada e gli Stati Uniti:

Immagini di esempio di assegni e istruzioni di testo per aiutare gli utenti a immettere i dettagli del conto bancario per le scelte di pagamento nei paesi supportati. Per aggiungere un'immagine dell'assegno di esempio e istruzioni di testo per un paese, utilizzare l'attività

Modifica immagine dell'assegno di esempio

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