Concetto: Elementi retributivi ed elaborazione della gestione paghe
Quando si crea una competenza, la sezione
Elemento retributivo
della scheda Decorrenza
consente di mappare la competenza a uno o più elementi retributivi in modo che il sistema possa recuperare i seguenti elementi:- Importi
- Percentuali
- Tariffe
Quando l'elemento retributivo appartiene a un piano di pagamento una tantum, il processo di gestione paghe:
- Costa il pagamento una tantum in base ai valori dei worktag assegnati tramite Retribuzione.
- Crea una riga di risultato separata per ogni pagamento una tantum ricevuto dal collaboratore, ad esempio un bonus per segnalazione. Le buste paga registrano l'importo aggregato della competenza.
- Crea righe di risultato separate quando si mappa una competenza sia a un elemento retributivo una tantum sia a un elemento retributivo ricorrente e il collaboratore riceve entrambi.
- Aggiorna lo stato del calcolo di un risultato inRichiede ricalcolose la retribuzione modifica o revoca la richiesta di pagamento di un collaboratore quando il pagamento è in corso.
Quando l'elemento retributivo riguarda la retribuzione per attività del periodo, i periodi accademici definiti in Retribuzione controllano la tempistica dei pagamenti. Non è possibile mappare la stessa competenza a un elemento retributivo per la retribuzione per attività periodo o un altro tipo. Durante il processo di gestione paghe:
- Il sistema crea una riga risultato separata per ogni pagamento per attività periodo ricevuto da un collaboratore. Le buste paga registrano l'importo aggregato della competenza.
- Se la retribuzione modifica o revoca la retribuzione per attività periodo di un collaboratore quando è in corso un pagamento, il sistema aggiorna lo stato di calcolo di un risultato inRichiede ricalcolo.