Riferimenti: Esperienza manageriale nella home page
È possibile identificare i manager tramite le autorizzazioni di sicurezza e visualizzare le sezioni
delle date importanti
e dei momenti salienti del team
nella loro home page.È possibile utilizzare il report
Visualizzazione tipi utente
per visualizzare i tipi di utente identificati per gli utenti. Il report è protetto a uno dei seguenti domini:
- Security Configuration
- Set Up: People Experience Configuration
Questo argomento è utile per prendere decisioni in merito alla pianificazione della configurazione per i manager. Consente ai manager di supportare e comprendere meglio le esigenze dei riporti diretti. I manager hanno la possibilità di:
- Fornire le opportunità e il supporto migliori per aiutare i riporti diretti ad avere successo nel ruolo corrente e a raggiungere i loro obiettivi professionali.
- Visualizzare e ottenere insight tempestivi sull'avanzamento di carriera e sulle attività del proprio team.
Date importanti
Evento | Dominio | Attività e report | Descrizione | Visualizza intervallo di tempo |
|---|---|---|---|---|
Anniversario | Worker Data: report Anniversari/Compleanni Worker Data: Current Staffing Information | Non applicabile | Notifica a un manager quando uno dei suoi riporti diretti ha un anniversario di lavoro imminente . | Prossimo anniversario nei prossimi 30 giorni in base alla data assunzione o data inizio servizio continuativo. |
Compleanno | Preferenze profilo pubblico: Compleanno
| Non applicabile | Notifica a un manager quando uno dei suoi riporti diretti ha una data di nascita imminente. | Prossimo compleanno nei prossimi 30 giorni.
Rispetta le impostazioni del profilo pubblico dell'utente per abilitare o disabilitare la condivisione della data di nascita. |
Festività | Self service: Time Off Self service: congedo | Calendario assenze team
| Viene visualizzato quando è prevista una festività.
Questa festività riguarda la festività del manager e non i suoi riporti diretti. | Prossime festività nei prossimi 30 giorni. |
Permessi | Dati collaboratore: Permessi (visualizzazione manager permessi)
| Calendario assenze team
| Viene visualizzato quando il riporto diretto di un manager si prende permesso. | permesso imminenti nei prossimi 30 giorni. |
È possibile disabilitare uno di questi eventi accedendo nel report
Amministratore di sistema
e facendo clic su Date importanti
.È possibile nascondere l'intera sezione nella home page disabilitando tutti gli eventi.
In evidenza team
Insight | Dominio | Attività e report | Descrizione | Visualizza intervallo di tempo |
|---|---|---|---|---|
Aree di sviluppo scadute | Worker Data: Development Items
| Aree di sviluppo
| Avvisa un manager quando uno dei suoi riporti diretti ha aree di sviluppo scaduto. | Viene visualizzata quando:
|
Obiettivi scaduti | Worker Data: Employee Goals
|
| Avvisa un manager quando uno dei suoi riporti diretti ha un obiettivo scaduto . | Viene visualizzata quando:
|
Feedback ricevuti | Dati collaboratore; Feedback richiesto dal ruolo Dati collaboratore; Feedback auto-richiesto | Visualizzazione feedback ricevuti
| Avvisa un manager quando il suo dipendente riceve feedback da qualcuno sul posto di lavoro. | Viene visualizzato nel momento in cui un dipendente riceve il feedback fino a 2 settimane dopo che è stato fornito il feedback .
Il feedback deve essere pubblico o condiviso con il manager. Il manager deve avere accesso ai gruppi di sicurezza elencati nella colonna Dominio. |
Scadenza formazione obbligatoria | Person Data: Learning
| Formazione mio team
| Notifica a un manager quando il suo dipendente ha una scadenza di formazione obbligatoria. | Viene visualizzato quando sono presenti assegnazioni di formazione con stato Aperto. I corsi obbligatori vengono visualizzati due settimane prima della scadenza per uno o più corsi obbligatorio in scadenza.
Inoltre, per più incarichi formazione obbligatoria , questi verranno visualizzati una volta assegnati. |
Check-in imminente | Self-Service: Check-in Worker Data: Check-in | View: Check-In
| Avvisa un manager quando ha un check-in imminente di carriera con il suo riporto diretto. | Viene visualizzato 2 settimane prima della data di entrata fino alla data di entrata effettiva. |
Gli insight vengono visualizzati uno alla volta per un riporto diretto in base alla priorità:
- Scadenza formazione obbligatoria
- Obiettivi scaduti
- Aree di sviluppo scadute
- Check-in imminente
- Feedback ricevuti