Concetto: Flex team
I flex team aiutano a migliorare la collaborazione, l'agilità e la mobilità interna azienda.
Utilizzando i flex team, i collaboratori possono creare e join a team che operano al di là dei tradizionali limiti interni, come sede, funzione e struttura di reportistica. Al contrario, la selezione flex team utilizza principalmente le skill. Consentiamo di mettere in contatto i collaboratori con opportunità flex team che corrispondono alle loro skill e ai loro interessi, aiutandoli a ricerca (noun), trova (verb) nuovi modi per far crescere le loro carriere e contribuire al successo dell'organizzazione.
I flex team possono variare in base alla durata progetto e al livello pre-impegno , da un lavoro intensivo a breve termine come gli sprint di sviluppo a progetti in corso come i gruppi di risorse dipendente .
Flex team semplici e avanzati
Esistono due tipi di flex team:
- I flex team semplici hanno un insieme di requisiti per tutti i membri team . Questo tipo è adatto ai team in cui ogni membro ha attività simili. I flex team semplici esistono da quando l' applicazione Flex Teams è disponibile per i clienti e sono ancora disponibili per le organizzazioni che desiderano continuare a utilizzare il framework e i processi interni correnti.
- I flex team avanzati sono costituiti da ruoli specifici, ognuno con il proprio insieme di requisiti. Questo tipo team offre una maggiore personalizzazione e una migliore corrispondenza machine learning per i team interfunzionali. Ad esempio, l' host di un flex team avanzato per un progetto di produzione video può creare un ruolo di presentatore , un ruolo di regista e un ruolo utente autorizzato a modificare (in Drive) , ciascuno con skill, sedi e impegni di tempo specifici obbligatorio . I flex team avanzati possono avere fino a 10 ruoli.
Gli host del flex team scelgono il tipo team durante la creazione del team. Non possono modificarlo dopo l'approvazione del flex team .
Corrispondenza skill per flex team
Per aiutare il personale azienda a flex team, Workday fornisce suggerimenti machine learning agli host e ai collaboratori, se è stato configurato il Marketplace opportunità .
Il Workday utilizza la funzionalità machine learning Skills Cloud per abbinare i collaboratori alle opportunità flex team . Il livello di abbinamento si basa sulla proporzione di skill del collaboratore che corrispondono esattamente alle skill del flex team o ruolo flex team . Per ulteriori informazioni, consultare Workday Community: Talent Marketplace AI Fact Sheet .
Nota: la disponibilità e la sede dei collaboratori non influiscono sul modo in cui il machine learning Workday abbina i collaboratori ai flex team. Queste opzioni sono invece disponibili come filtri per gli host che esplorano i candidati e i collaboratori che esplorano i flex team.
Flex team e Marketplace opportunità
È possibile implementare i flex team con il Marketplace opportunità o da solo. Il Marketplace opportunità offre suggerimenti machine learning per i collaboratori che cercano opportunità per i flex team .
Funzionalità implementate | Funzionalità di machine learning |
|---|---|
Solo flex team | Gli host del flex team possono visualizzare i candidati suggeriti. |
Flex team e Marketplace opportunità |
|
Host flex team
Quando un collaboratore crea un flex team, diventa l' host del team . Dal report
Gestione flex team
, gli host flex team possono: - Il personale del flex team, inclusa la visualizzazione dei candidati suggeriti, l'invito ai collaboratori a join del team, l'approvazione dei candidati che esprimi interesse (pulsante), la rimozione di membri team e la promozione del flex team tra i candidati.
- Modificare lo stato del team, incluso l'annullamento o il completamento del team.
- Lasciare feedback per ogni membro di un team completato , tra cui:
- Indica se l' host consiglia il collaboratore per altri flex team.
- Approvazioni skill facoltative e feedback spontaneo.