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Ultimo aggiornamento: 2023-09-08
Riferimenti: Campi degli obiettivi individuali

Riferimenti: Campi degli obiettivi individuali

Questa tabella descrive i campi degli obiettivi individuali che è possibile nascondere o rendere obbligatori per tutti i collaboratori, oppure nascondere o rendere obbligatori per gruppi di sicurezza specifici utilizzando l'attività
Gestione configurazione obiettivi
. Se non si specifica se un campo deve essere nascosto o obbligatorio, il sistema visualizza il campo come facoltativo per tutti i collaboratori.
Campo
Descrizione
Opzioni criteri
Effettivo
Selezionare per monitorare l'
Importo effettivo
obiettivo,
Percentuale effettiva
o
Numero effettivo di unità
nel campo
Track By
.
  • Nascosto per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Valutazioni associate
Selezionare questa opzione per visualizzare le valutazioni in corso e completate associate all'obiettivo individuale.
  • Nascosto per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Categoria
Selezionare questa opzione per assegnare una categoria negli obiettivi individuali. Per creare le categorie di obiettivi per questo campo, è possibile utilizzare l'attività
Gestione categorie obiettivi
.
  • Nascosto per tutti
  • Obbligatorio per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Data/ora completamento
Selezionare questa opzione per impostare una data di completamento negli obiettivi individuali quando lo stato dell'obiettivo è completato.
  • Nascosto per tutti
  • Obbligatorio per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Descrizione
Selezionare questa opzione se si desidera includere una descrizione per gli obiettivi individuali.
  • Nascosto per tutti
  • Obbligatorio per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Scadenza
Selezionare questa opzione per impostare una scadenza negli obiettivi individuali.
  • Nascosto per tutti
  • Obbligatorio per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Massimo
Selezionare questa opzione per monitorare il valore di
Importo massimo
,
% massima
o
N. massimo unità
dell'obiettivo nel campo
Tipo di misurazione
  • Nascosto per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Milestone
Selezionare questa opzione per includere milestone negli obiettivi individuali. È possibile definire una data di scadenza e uno stato per ogni milestone.
  • Nascosto per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Minimo
Selezionare questa opzione per monitorare il valore di
Importo minimo
,
% minima
o
N. minimo unità
dell'obiettivo nel campo
Tipo di misurazione
  • Nascosto per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Allineamento organizzazione
Selezionare questa opzione per associare l'obiettivo individuale a un obiettivo organizzazione di un livello superiore nella gerarchia dell'organizzazione.
  • Nascosto per tutti
  • Obbligatorio per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Stato
Selezionare questa opzione per includere uno stato obiettivo negli obiettivi individuali. Per creare gli stati degli obiettivi, è possibile utilizzare l'attività
Gestione stati completamento obiettivi
.
  • Nascosto per tutti
  • Obbligatorio per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Destinazione
Selezionare questa opzione per monitorare il valore di
Importo obiettivo
,
% obiettivo
o
N. unità obiettivo
dell'obiettivo nel campo
Tipo di misurazione
  • Nascosto per tutti
  • Gruppo di sicurezza
Ponderazione
Selezionare questa opzione per assegnare una ponderazione agli obiettivi individuali, utilizzati anche nelle valutazioni dei dipendenti. Il peso deve essere un numero intero maggiore o uguale a 0.
  • Nascosto per tutti
  • Gruppo di sicurezza