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Documentazione
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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-12-15
Procedura: Gestire le skill

Procedura: Gestire le skill

Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Skills and Experience
 nell'area funzionale Worker Profile and Skills.
È possibile utilizzare il report
Gestione skill
 per gestire e monitorare le competenze rilevanti per l'organizzazione. In questo report sono elencate tutte le skill gestite nel tenant. Il report consente di accedere alle attività che consentono di:
  • Creare e modificare le skill aggiornate che il sistema aggiunge al report.
  • Eliminare le skill che non si desidera più monitorare.
  • Unificare le skill duplicate.
Collaboratori e candidati possono creare skill aggiunte dagli utenti (in crowdsourcing) e aggiungerle ai propri profili. È possibile utilizzare il report
Ricerca skill
 per visualizzare le skill aggiunte dagli utenti (crowdsourcing) ed eliminarle o unirle a una skill gestita.
È anche possibile importare le skill da un foglio di calcolo con Enterprise Interface Builder (EIB).
  1. Accedere al report
    Gestione skill
    .
    Opzione Descrizione
    Categoria skill
    Raggruppa in categorie le skill correlate.
    Inattiva
    Indica se la skill è inattiva.
    Non visualizzabile per i candidati
    Indica se il sistema nasconde la skill dalle ricerche dei candidati su siti esterni di offerte di lavoro.
    Se si abilita Skills Cloud, in Workday non verranno più visualizzate le skill gestite in ricerche su siti esterni contenenti offerte di lavoro.
    Escludi dalla gestione sinonimi
    Indica se il sistema esclude la skill gestita dalla conversione in skill di Skills Cloud, se è sinonimo. Il sistema visualizza questa opzione anche se Skills Cloud non è stato abilitato.
    In uso
    Indica se la skill è in uso come oggetto abilitato per skill o nel profilo di un candidato o di un collaboratore.
    Duplicati
    Indica il numero di duplicati noti che sono stati uniti alla skill gestita.
    Mappatura a skill esterne
    Indica il numero di skill esterne mappate a una skill gestita. Richiede Skills Cloud.
  2. Fare clic su
    Aggiungi
     o
    Modifica
     per accedere all'attività
    Creazione skill gestite
    .
    Aggiungere le skill gestite alla tabella delle skill.
  3. (Facoltativo) Per accedere all'attività
    Modifica skill gestite
     per una skill nel report, fare clic su
    Modifica
    .
    Modificare una skill gestita. Per disattivare una skill, selezionare la casella di controllo
    Inattiva
     . Quando si disattiva una skill, il sistema la sposta dalla scheda
    Skill attive
     alla scheda
    Skill inattive
     .
  4. (Facoltativo) Per accedere all'attività
    Eliminazione skill
    , fare clic su
    Elimina
    .
    Questa attività mostra il numero di utilizzi delle diverse aree che utilizzano la skill. Il sistema impedisce di eliminare una skill gestita attiva se alla skill fa riferimento una delle seguenti funzioni:
    • Avvisi di offerte di lavoro per i candidati
    • Regole condizionali
    • Criteri di ricerca salvati
    • Giudizi skill
    • Domande di feedback sulle skill
    • Fogli di lavoro del profilo professionale
    • Requisiti del ruolo nel progetto
    • Filtri candidato
  5. Per accedere all'attività
    Ricerca skill
    , fare clic su
    Trova
    .
    Eliminare le skill aggiunte dagli utenti (crowdsourcing) dai profili dei collaboratori o unirle a una skill gestita.
  • Tutte le skill gestite attive possono essere aggiunte ai profili.
  • I candidati possono aggiungere qualsiasi skill mantenuta attiva visibile nel proprio profilo.
  • Le istanze delle skill unite vengono convertite automaticamente in modo da utilizzare la skill padre per il candidato e il collaboratore.
Un collaboratore inserisce "MS Word" come skill nel proprio profilo. Un candidato, nel suo profilo, immette "Word". Utilizzando l'attività
Unione skill
, un amministratore può convertire le due skill nella relativa versione gestita, chiamata "Microsoft Word".