Concetto: Gestione delle agenzie di selezione
Il sistema consente di gestire i rapporti con le agenzie di selezione di terzi. È possibile creare agenzie di selezione e relativi utenti oppure assegnare il ruolo Amministratore agenzie di selezione per gestire le agenzie e le informazioni sugli utenti.
Ogni agenzia di selezione dispone del proprio sito interno di offerte di lavoro basato sul report
Ricerca offerte di lavoro affidate ad agenzia
. È possibile pubblicare offerte di lavoro nel sito dell'agenzia e creare un modello di offerte di lavoro specifico per l'agenzia destinato a controllare le informazioni da visualizzare.È possibile configurare le agenzie di selezione affinché supportino le offerte di lavoro confidenziali e consentire agli utenti di inoltrare candidati per tali offerte di lavoro. Per visualizzare le offerte di lavoro confidenziali, gli utenti devono:
- Far parte dell'agenzia presso la quale è stata pubblicata la ricerca di personale confidenziale.
- Essere autorizzati a visualizzare la ricerca di personale confidenziale.
Gli utenti dell'agenzia di selezione del personale con un account Workday possono:
- Ricevere notifiche relative alle nuove offerte di lavoro sul sito dell'agenzia.
- Inoltrare i candidati per le offerte di lavoro utilizzando il sito dell'agenzia o il servizio WebSubmit Recruiting Agency Candidate.
I candidati inoltrati da un utente dell'agenzia possono creare un account di tipo Home page candidato sui siti esterni di offerte di lavoro dell'azienda, dove possono completare attività e rispondere a questionari.