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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Concetto: Report normativi degli Stati Uniti

Concetto: Report normativi degli Stati Uniti

Il sistema consente di monitorare i dati per gli obblighi di reportistica negli Stati Uniti.
Questi report consentono solo di monitorare o estrarre i dati. Non restituiscono i dati in un formato finale trasferibile. Il sistema non si assume la responsabilità della conformità ai requisiti normativi per i report.

Report di riferimento

In conformità con gli aggiornamenti del regolamento OFCCP (Office of Federal Contract Compliance Programs) del 27 agosto 2013, il sistema fornisce due report di riferimento che è possibile utilizzare per monitorare gli obiettivi di assunzione per i veterani e le persone con disabilità:
  • Veteran Hire Benchmark
  • Disability Placement Benchmark
È possibile utilizzare questi report per rivedere le performance rispetto ai benchmark OFCCP. I report di benchmarking tengono traccia dei dati per l'anno di calendario corrente e dei tre anni di calendario precedenti. Il report
Veteran Hire Benchmark
 misura i dati rispetto a un benchmark dell'8%. Il report
Benchmark posizionamento invalidità
 utilizza il 7%. Per utilizzare una percentuale di benchmark diversa per uno dei report, copiare il report e modificare la percentuale.

VETS-4212 Reporting

Il sistema fornisce due report per facilitare l'adempimento degli obblighi di reportistica VETS-4212:
  • VETS-4212
  • Effettivi mensili VETS-4212 per minimo e massimo
Il report
VETS-4212
 mostra il numero totale di dipendenti nell'organizzazione alla decorrenza selezionata e il numero di dipendenti identificati come veterani protetti. Il report non include i dipendenti cessati in questi conteggi, ma include le riassunti.
Visualizza anche il numero totale di nuovi dipendenti assunti nell'organizzazione a una data di decorrenza, inclusi i dipendenti che si identificano come veterani protetti. Il report include i dipendenti cessati in questi conteggi ed eventualmente le riassunti, a seconda della data di assunzione iniziale. Il report
VETS-4212
 definisce le nuove assunzioni come dipendenti assunti inizialmente nel periodo di 12 mesi prima della decorrenza selezionata.
Se la decorrenza del report è entro 3 anni dalla data di congedo di un veterano protetto recentemente separato, il report include il veterano nel conteggio.
Nel report
VETS-4212 Effettivi mensili per minimo e massimo
 è possibile specificare un periodo di rendicontazione.
I collaboratori esterni non sono inclusi in nessuno dei conteggi nei report
VETS-4212
 o
VETS-4212 effettivi mensili per minimo e massimo
 .

Diversity Data for US Higher Education

Per le organizzazioni del settore dell'istruzione superiore negli Stati Uniti, il sistema fornisce quattro report per soddisfare i requisiti per i requisiti di report IPEDS (Integrated Postsecondary Education Data System):
  • N. personale non docente per categoria professionale
  • N. personale docente con stato Docente nel percorso di ruolo
  • N. personale docente con stato docente non in corso
  • N. personale docente con stato di Docente di ruolo
Il sistema fornisce anche una metodologia e strumenti di reportistica per raccogliere dati aggiuntivi sulla diversity per la conformità ai requisiti di reportistica IPEDS. È possibile cercare IPEDS nella Workday Community per istruzioni dettagliate. Le organizzazioni di altri settori possono adattare questa metodologia per soddisfare requisiti di reportistica sulla diversità simili.

Report per l'analisi delle azioni affermative

Il sistema fornisce quattro report per fornire informazioni dettagliate sulla diversità e sui dati demografici della forza lavoro. Questi report consentono di raccogliere dati sulle attività di impiego che è possibile utilizzare per analizzare i programmi di azione affermativa nell'organizzazione:
  • Assunzioni per razza e genere
  • Promozioni per razza e genere
  • Cessazioni per razza e genere
  • Trasferimenti per razza e genere