Risoluzione dei problemi: Occorrenze di assenza
Risultati imprevisti per le date di inizio o di fine delle occorrenze di assenza nel report Visualizzazione dettagli occorrenze assenza
Non è stata eseguita la conversione dei dati delle assenze esistenti in occorrenze di assenza nel tenant.
Criteri di sicurezza: impostare i seguenti domini nell'area funzionale Time Off and Leave:
- Set Up: Leave of Absence
- Set Up: Time Off
- Worker Data: Absence Occurrences
- Worker Data: Absence Occurrences (Manager View)
- Accedere al reportVisualizzazione dettagli occorrenze assenzaper verificare se la conversione è stata eseguita e se sono state create occorrenze per tutti i dati esistenti. Se non è stata eseguita, il sistema non avrà unito un giorno di assenza preesistente, immesso prima che venissero abilitate le occorrenze di assenza per quel tipo, al giorno successivo, immesso invece dopo l'abilitazione.
- Accedere all'attivitàConfigurazione occorrenze assenza.
- Assicurarsi di aver selezionato i tipi di assenza da abilitare.
- Fare clic suOKper eseguire la conversione e convertire tutti i dati esistenti per i tipi di assenza selezionati.
Risultati imprevisti per il raggruppamento effettivo dei giorni in una singola occorrenza o del numero di giorni lavorativi
L'opzione
Giorni da includere
non è impostata correttamente per il tipo di assenza.Criteri di sicurezza: impostare i seguenti domini nell'area funzionale Time Off and Leave:
- Set Up: Leave of Absence
- Set Up: Time Off
- Accedere a una delle seguenti attività a seconda del tipo di assenza a cui si riferisce l'occorrenza:
- Configurazione occorrenze assenza(per i tipi personalizzati)
- Modifica tipo congedo
- Modifica piano permessi(per scaglioni di schemi di assenze o piani permessi).
- Assicurarsi di aver impostato correttamente l'opzioneGiorni da includere.Questa opzione determina quali giorni di assenza includere e raggruppare come giorni lavorativi di assenza consecutivi. Per gli schemi delle assenze, il sistema riunisce tutti i giorni da includere da tutti gli scaglioni dei piani permessi. Esempio: se iGiorni da includeresono:
- Lunedì per lo scaglione 1 e martedì per lo scaglione 2, i giorni da includere per quello schema di assenze sono lunedì e martedì.
- Giorni lavorativi (non festivi)oGiorni lavorativi (ore lavorative superiori a ore festive), verificare se il collaboratore ha effettivamente dei giorni pianificati per l'intervallo di date dell'occorrenza.