Riferimenti: Limitazioni all'assunzione nella modifica dell'impiego
Questo argomento è rilevante per l'esperienza di modifica impiego avanzata. La nuova esperienza di modifica impiego è attualmente disponibile per tutti i clienti.
Il sistema determina quando applicare limitazioni all'assunzione nel processo aziendale
Modifica impiego
considerando:
- La configurazione del tenant per la dotazione di personale.
- Se il collaboratore deve passare a un'altra organizzazione di supervisione.
- Se l'organizzazione proposta utilizza un modello di dotazione di personale diverso.
Il sistema decide quindi se spostare il collaboratore e la posizione insieme o se applicare limitazioni all'assunzione rispetto a una nuova posizione.
Facoltativamente, è possibile allentare le limitazioni per profili professionali, sedi, tipi di orario e tipi di collaboratore selezionando la casella di controllo
Consenti sostituzione restrizioni in eventi di dotazione di personale
nell'attività Modifica configurazione tenant - HCM
. Gestione degli impieghi
È possibile stabilire se i collaboratori possono ottenere nuove posizioni quando passano da un'organizzazione con gestione degli impieghi a un'altra quando le due organizzazioni utilizzano lo stesso modello di dotazione di personale. Nell'attività
Modifica configurazione tenant - HCM
, selezionare la casella di controllo Modifica impiego - Usa organizzazioni predefinite per la gestione impieghi
per inserire i collaboratori in nuove posizioni. Lasciare deselezionata la casella per spostare collaboratori e posizioni insieme. Se un collaboratore rimane nella medesima organizzazione, il sistema mantiene sempre la stessa posizione a prescindere dalla configurazione del tenant.
Per applicare limitazioni all'assunzione nelle organizzazioni con gestione degli impieghi, il sistema utilizza i seguenti criteri:
Configurazione del tenant: Modifica impiego - Usa organizzazioni predefinite per la gestione impieghi | Modifica dell'organizzazione? | Modifica del modello di dotazione di personale? | Spostamento della posizione? | Limitazioni all'assunzione? |
|---|---|---|---|---|
Sì | No | No | Sì (in base alla stessa organizzazione) | No |
Sì | Sì | No | No (in base alla configurazione del tenant) | Sì |
Sì | Sì | Sì | No (in base alla modifica del modello di dotazione di personale) | Sì |
No | No | No | Sì (in base alla stessa organizzazione) | No |
No | Sì | No | Sì (in base alla configurazione del tenant) | No |
No | Sì | Sì | No (in base alla modifica del modello di dotazione di personale) | Sì |
Gestione delle posizioni
Nelle organizzazioni con gestione delle posizioni, il sistema applica limitazioni all'assunzione come illustrato.
Modifica dell'organizzazione? | Modifica del modello di dotazione di personale? | Spostamento della posizione? | Limitazioni all'assunzione? |
|---|---|---|---|
No | No | Sì | No |
Sì | No | Sì | No |
Sì | Sì | No | Sì |