Configurare la scheda del profilo benessere del collaboratore
- Configurare i programmi Benefit Partner.
- Criteri di sicurezza:Setup: Benefitsnel dominio di sicurezza Benefits.
Il sistema consente di configurare i servizi di assistenza sanitaria forniti e personalizzarli per i collaboratori. È possibile selezionare da un elenco di categorie e interessi e rendere disponibile la scheda
Benefit Wellbeing Interest
in una o più sedi. I collaboratori possono quindi selezionare gli interessi per i tipi di contenuto che desiderano visualizzare. Esempio: si seleziona
Occupazionale (Crescita e carriera)
come una delle categorie di benessere per cui si prevede di fornire contenuti. All'interno di tale categoria, selezionare le seguenti aree di interesse: Formazione
e Formazione professionale
. In seguito, quando un collaboratore sceglie i propri interessi relativi al benessere, seleziona Formazione
. Se si consegnano schede programma contrassegnate con questi due interessi, il collaboratore vedrà la scheda con i contenuti di formazione, ma non la scheda con i contenuti di formazione professionale.- Configurare le categorie e gli interessi del Profilo benessere da cui si desidera che i collaboratori selezionino.
- Accedere all'attivitàGestione interessi benessere benefit.
- Nella schedaModifica interessi di benessere, aggiungere le categorie e gli interessi corrispondenti.
- (Facoltativo) Utilizzare i campi sostitutivi per personalizzare i nomi delle categorie e degli interessi in modo che riflettano le esigenze dell'organizzazione.
- Nella schedaModifica sedi di visualizzazione, selezionare una o più delle seguenti posizioni di visualizzazione della scheda:
- Profilo del collaboratore
- People Experience Workspace
- Hub benefit e paga
- Aggiungere la schedaBenefits Wellbeing InterestsalProfilo collaboratore.Assicurarsi di aver selezionatoProfilo collaboratoredalla schedaModifica sedi di visualizzazionedell'attivitàGestione interessi benessere benefit.
- Accedere all'attivitàConfigurazione riepilogo profilo.
- SelezionareProfilo collaboratore.
- Aggiungere una riga e selezionare l'opzioneInteressi benessereper aggiungere la scheda al profilo.
- Aggiungere la schedaBenefits Wellbeing Interestsall'area di lavoro People Experience.Assicurarsi di aver selezionatoProfilo collaboratoredalla schedaModifica sedi di visualizzazionedell'attivitàGestione interessi benessere benefit.
- Accedere al reportPeople Experience Workspace.
- SelezionareSchededal pannello di navigazione a sinistra.
- Selezionare il pulsanteAggiungi scheda.
- Selezionare la casella di controlloInteressi benessere benefit.
- Fare clic sull'elenco di valoriNon pubblicatonella rigaBenefit Welfare Interest. Selezionare l'opzionePubblicaper aggiungere la scheda alla home page.
- Aggiungere la schedaBenefits Wellbeing Interestsall'Hub Benefits and Pay.Assicurarsi di aver selezionatoHub paga e benefitdalla schedaModifica sedi di visualizzazionedell'attivitàGestione interessi benessere benefit.
- Accedere all'attivitàGestione hub.
- Dall'elenco di valoriAzionidiBenefits and Pay, selezionareConfigura panoramica. SelezionarePersonalizza sezionieschede.
- Nella rigaBenefits and Pay Hub - Overview Page - Needs Attention Section, aggiungere lascheda Blank Worker Wellbeing Card for Benefits and Pay Hub.
- Nella rigaBenefits and Pay Hub - Overview Page - Overview, aggiungere la schedaBenefits and Pay Hub.
Nelle sedi selezionate viene visualizzata una scheda che chiede ai collaboratori di selezionare o modificare i propri interessi di benessere.
Accedere al report
Dati aggregati interessi in materia di benessere per benefit
per vedere quanti collaboratori hanno aggiunto ogni interesse per assistenza sanitaria al proprio profilo. È possibile utilizzare questo report per ottenere informazioni dettagliate su ciò che interessa di più ai dipendenti.