Definire le opzioni di scelta di pagamento

Impostare le scelte di pagamento.

Criteri di sicurezza:

Dominio Manage: Payment Election
nell'area funzionale Expenses.

Dominio Worker Data: Payroll (Payment Elections)
nell'area funzionale Core Payroll.

Dominio Worker Data: Payroll Interface (Payment Elections)
nell'area funzionale Payroll Interface.

È possibile definire le opzioni di scelta di pagamento che consentono a una persona di:

Impostare il paese predefinito.

Impostare la valuta predefinita.

Suddividere il pagamento tra più paesi e valute.

Per il paese e la valuta predefiniti, il sistema utilizza i primi valori disponibili di questo elenco:

Opzioni di scelta di pagamento attualmente definite per la persona. Esempio: l'amministratore della gestione paghe imposta le opzioni di scelta di pagamento del collaboratore con il Canada come paese e CAD come valuta.

Scelte di pagamento esistenti Esempio: il collaboratore ha scelte di pagamento impostate per impostazione predefinita con il Canada come paese e CAD come valuta. Quando il collaboratore si trasferisce in un altro paese, il sistema continua a utilizzare le scelte precedentemente completate. È possibile selezionare un nuovo paese e una nuova valuta predefiniti per il collaboratore.

Valori predefiniti definiti per la sede principale dell'azienda.

Valori predefiniti definiti per la sede della posizione di elaborazione della persona.

Valori predefiniti definiti per la sede della posizione principale della persona.

Valori predefiniti del tenant

Accedere all'attività

Gestione opzioni scelte di pagamento

L'attività contiene i seguenti elementi:

Opzione	Descrizione
Paese consentito	Impostare uno o più paesi consentiti per il tipo di paga selezionato. Esempio: il collaboratore suddivide regolarmente il tempo tra la sede centrale dell'azienda in Canada e una succursale negli Stati Uniti. Il Canada è il paese predefinito per il collaboratore. È possibile impostare il Tipo di paga normale e abilitare sia il Canada che gli Stati Uniti come paesi consentiti.
Valuta consentita	Impostare un'altra valuta per il tipo di paga selezionato. Esempio: il collaboratore ha un incarico temporaneo in Giappone e desidera il rimborso delle spese tramite assegno in yen giapponese. È possibile impostare: Tipo pagamento spese di spedizione con Paese consentito impostato su Giappone . Valuta consentita impostata su JPY . Tipi di pagamento consentiti per paese/valuta impostato su Assegno .
Tipi di pagamento consentiti per paese/valuta	Selezionare il tipo di pagamento per il quale si desidera consentire un paese o una valuta diversa da quella predefinita che altrimenti si applicherebbe a questa persona.
Paese	(Facoltativo) Impostare per questa persona un paese predefinito diverso da quello attualmente assegnato. Esempio: l'azienda del collaboratore si trova in Canada, ma il luogo di lavoro principale del collaboratore è in Francia, quindi è possibile impostare il paese su Francia .
costante	(Facoltativo) Impostare per la persona una valuta predefinita diversa da quella predefinita attualmente assegnata. Esempio: l'azienda del collaboratore si trova in Canada, ma i conti bancari e di abitazione del collaboratore si trovano negli Stati Uniti, quindi è possibile impostare la valuta su USD .
Tipo paga	Selezionare il tipo di paga che si desidera frazionare o che richiede un paese o una valuta sostitutiva aggiuntivi.

È possibile impostare scelte di pagamento in base alle opzioni configurate.

L'amministratore della gestione paghe può impostare un nuovo paese e una nuova valuta predefiniti per un collaboratore trasferito in un altro paese. Per coprire il periodo di transizione in cui i pagamenti del collaboratore sono suddivisi tra due paesi, è possibile:

Impostare uno o più tipi di paga nella griglia.

Abilitare i paesi e le valute precedenti.

Abilitare i nuovi paesi e le nuove valute.