Procedura: Configurare la verifica dell'idoneità all'impiego degli studenti
- Creare impieghi e posizioni.
- Configurare gli studenti in Workday Student o gli studenti esterni in Workday Human Capital Management.
Verificare l'idoneità all'impiego degli studenti utilizzando regole condizionali o un'integrazione personalizzata con il sistema studente di terze parti. È possibile verificare l'idoneità all'impiego degli studenti prima o durante i processi di dotazione di personale e pianificare la verifica continua per tutti gli studenti collaboratori attivi.
- Configurare i criteri di sicurezza del processo aziendaleVerifica idoneità all'impiegonell'area funzionale Staffing.
- Configurare il processo aziendaleVerifica idoneità all'impiego degli studenti.
- Accedere alla definizione del processo aziendaleVerifica idoneità all'impiego degli studenti.
- Configurare il servizio di idoneità all'impiego degli studenti.Selezionare un sistema di integrazione o una valutazione interna.
- (Facoltativo) Configurare lo step Revisione in modo che venga ignorato se uno studente è idoneo.Configurare una regola condizionale utilizzando il campo di reportStudente idoneo per impiego.
- Abilitare il processo aziendaleVerifica idoneità all'impiego studentecome sottoprocesso, prima dello step di completamento, dei seguenti processi aziendali:
- Aggiunta impiego supplementare
- Modifica impiego
- Assunzione
- Offerta
- (Facoltativo) Configurare le seguenti attività:
- Riverificare in blocco l'idoneità all'impiego degli studenti
- Preverificare l'idoneità all'impiego degli studenti
- Pianificazione impiego idoneità all'impiego studente
domini Set Up: Student Employment Iligibility RulesandStaffing Actions: Verify Student Employment Iligibilitynell'area funzionale Staffing.
È possibile verificare l'idoneità all'impiego degli studenti durante le transazioni di dotazione di personale. Se si seleziona una valutazione interna, è possibile verificare l'idoneità all'impiego degli studenti prima dell'assunzione. Una volta assunto, è possibile pianificare la verifica continua dell'idoneità all'impiego per tutti gli studenti collaboratori attivi. Se si sceglie un sistema di integrazione, è possibile verificare l'idoneità all'impiego degli studenti solo durante le transazioni di dotazione di personale.
Lo step Revisione del processo aziendale
Verifica idoneità all'impiego degli studenti
identifica lo stato di idoneità dello studente e, se applicabile, i motivi della non idoneità. Se sono presenti motivi critici di non idoneità, l'utente non può approvare la transazione di dotazione di personale. Gli utenti possono rieseguire il processo di idoneità all'impiego degli studenti nello step Revisione per verificare la presenza di aggiornamenti allo stato di idoneità dello studente.