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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2025-10-17
Assegnare la retribuzione e la trattenuta della fascia ai collaboratori

Assegnare la retribuzione e la trattenuta della fascia ai collaboratori

Criteri di sicurezza:
  • Set Up: Compensation
    nell'area area funzionale Core Compensation .
  • Worker Data: Compensation
    nell'area area funzionale Core Compensation .
  • Worker Data: Staffing
    nell'area area funzionale Staffing .
Abilitare il processo
Richiesta azione personale
come sottoprocesso dei seguenti processi aziendali:
  • Modifica impiego
    .
  • Assunzione
  • Richiesta modifica retribuzione
Consultare Procedura: Configurare il processo aziendale Richiesta azione sul personale .
È possibile utilizzare Pay Rate Determinants (PRD) in Workday per consentire la trattenuta di retribuzione e fascia per mantenere la paga o la fascia precedente di un collaboratore quando deve passare a una posizione di responsabilità inferiore. È possibile acquisire informazioni pertinenti su fascia retributiva e retribuzione trattenute su SF 50 in Workday quando un collaboratore riceve una richiesta di azione sul personale (Richiesta di azione su personale).
I collaboratori con indennità di retribuzione e fascia sono esclusi da:
  • Aggiornamenti effettuati attività
    Impostazione rettifica classe retributiva
    .
  • Avanzamento automatico dello step
  • Lo step di qualità aumenta.
  • Valori sostitutivi di avanzamento step
  1. Configurare i determinanti della tariffa di retribuzione.
    Accedere attività
    Gestione determinanti tariffa di retribuzione
    . Configurare i PRD con
    trattenuta fascia oraria
    o
    trattenuta paga
    come
    tipo
    .
  2. Creare modelli per i tipi di processo
    Modifica impiego
    ,
    Assunzione (Proposta modifica retribuzione)
    e
    Richiesta modifica retribuzione
    . Includere la sezione
    Linee guida
    per ogni modello. Dopo aver creato un modello per
    Assunzione (Proposta modifica retribuzione)
    , accedere attività
    Configurazione modello consolidato processo aziendale
    . Aggiungere quindi una riga nel processo aziendale
    Assunzione
    e selezionare
    Proposta retribuzione assunzione
    . Se non è possibile accedere attività, selezionare il menu delle azioni correlate del processo aziendale
    Assunzione
    e selezionare
    Processo aziendale
    Configurazione modello consolidato
    . Consultare Risoluzione dei problemi: Configurare il modello consolidato di processo aziendale .
  3. Quando si eseguono i seguenti processi, selezionare il PRD di trattenuta retribuzione o fascia nel campo
    Determinante tariffa
    nella sezione
    Retribuzione - Linee guida
    :
    • Richiesta modifica retribuzione
    • Assunzione
      (nella sezione
      Proposta retribuzione
      ).
    • Modifica impiego
      .
  4. Immettere le informazioni relative alla trattenuta sulla retribuzione o fascia nei campi visualizzati.
I collaboratori verranno inseriti o soggetti a un aggiornamento per la retribuzione o la trattenuta fascia . Dopo che il processo aziendale abilitato Richiesta di azione su personale ha attivato un evento Richiesta di azione su personale , le informazioni sulla retribuzione o la trattenuta fascia vengono acquisite evento Richiesta di azione su personale, se pertinente.
Eseguire il report
Visualizzazione determinante tariffa
per visualizzare i PRD configurati.
Visualizzare i PRD e i dettagli relativi alla trattenuta su retribuzione o fascia nelle seguenti aree:
  • L' attività
    Visualizzazione retribuzione
    .
  • Storico retribuzione
  • La pagina
    Retribuzione
    del profilo di un collaboratore.