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Ultimo aggiornamento: 2025-05-02
Procedura: Configurare la preferenza del veterano per la selezione del personale

Procedura: Configurare la preferenza del veterano per la selezione del personale

  • Abilitare la funzionalità
    Miglioramenti al flusso di candidatura per sito esterno di offerte di lavoro
     tramite il report
    Gestione abilitazione funzionalità
     .
  • Configurare l'elenco delle preferenze dei veterani per gli Stati Uniti d'America nell'attività
    Gestione preferenze veterani
     .
È possibile configurare il flusso di candidatura per gli impieghi negli Stati Uniti in modo da includere una sezione in cui i candidati esterni possono rivendicare la preferenza del loro veterano con la candidatura.
Un giudice può determinare la credibilità della preferenza del veterano di un candidato.
È possibile configurare la griglia dell'elenco dei candidati in modo da includere i dati delle preferenze dei veterani che i recruiter possono prendere in considerazione durante la revisione delle candidature.
  1. Modificare i criteri di sicurezza del dominio.
    Modificare i seguenti criteri di sicurezza del dominio nell'area funzionale Recruiting:
    • Candidate Data: Veterans Preference
    • Process: Adjudicate Candidate Information
  2. Accedere all'attività
    Modifica sito esterno di offerte di lavoro
    .
    Nella sezione
    Candidatura - Informazioni personali (USA)
     , aggiungere e configurare i seguenti campi alla griglia
    Informazioni personali - USA
     :
    • Preferenza veterano
    • Allegati di preferenza del veterano
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Career Sites
     nell'area funzionale Recruiting.
  3. Creare una griglia personalizzata per consentire ai valutatori di rivedere le preferenze del veterano dichiarato.
  4. Accedere all'attività
    Maintain Candidate List Assignment
    .
    Selezionare la griglia personalizzata nell'elenco
    di valori Griglia aggiudicazione candidatura
     .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Recruiting
     nell'area funzionale Recruiting.
  5. (Facoltativo) Configurare la griglia dell'elenco dei candidati in modo da includere i campi delle preferenze del veterano per consentire ai recruiter di visualizzare le preferenze dei candidati dichiarati o aggiudicati.
    Consultare Procedura: Gestire le griglie di elenchi di candidati personalizzati.
I candidati che si candidano per una posizione con sede negli Stati Uniti sul sito esterno di offerte di lavoro possono rivendicare la preferenza del loro veterano e caricare fino a cinque documenti giustificativi nella pagina Voluntary Disclosures della loro candidatura.
I dati delle preferenze del veterano non verranno archiviati nel profilo del candidato. Una volta che un candidato esterno ha inoltrato la candidatura, non sarà più in grado di modificare le preferenze del veterano.
I valutatori possono utilizzare il report
Informazioni candidato attivo
 per valutare le preferenze dei candidati veterani.