Domande frequenti: Unified User Provisioning and Authentication: Instance Assignment
- Oggi assegno manualmente gli utenti con le istanze corrette in una gerarchia a istanze multiple. Come cambia con il provisioning e l'autenticazione unificati degli utenti (UPA)?
- Per UPA, non è necessario configurare l'assegnazione istanza in una gerarchia a istanze multiple. L'assegnazione istanza avviene automaticamente in base ai gruppi assegnazione risorse nell'area di lavoro di provisioning utente (area di lavoro provisioning utenti).
- Qual è l'impatto di Unified User Provisioning and Authentication (UPA) sugli utenti del sistema di integrazione (ISU)?
- Con UPA, è possibile sincronizzare gli utenti ISU da Workday ad Adaptive Planning tramite area di lavoro provisioning utenti. Non è necessario aggiungere manualmente gli utenti ISU al report di configurazione del tenant.
- Quali modifiche è necessario apportare per autenticazione API ?
- Non è necessario apportare modifiche per autenticazione API .
- Quali modifiche subiscono gli utenti finali con UPA?
- L'esperienza di accesso degli utenti finali è stata migliorata. Possono accedere utilizzando uno dei seguenti metodi:
- Accedere a Workday HCM o Financials, quindi SSO ad Adaptive Planning.
- Utilizzare l'URL specifico istanza Adaptive Planning ed eseguire l'autenticazione tramite Workday HCM o Financials.
- Cosa succede ai gruppi di sicurezza utilizzati per il metodo di sincronizzazione utente corrente?
- Non succede nulla. La configurazione UPA non influisce su questi gruppi di sicurezza.
- In che modo sono correlati i gruppi di sicurezza area di lavoro provisioning utenti e UAM?
- Non sono correlati. È possibile utilizzare gruppi di sicurezza uguali o diversi per area di lavoro provisioning utenti e UAM.
- In quale ambiente si esegue il test UPA? È possibile utilizzare la sandbox per il test?
- No, è consigliabile utilizzare un ambiente IMPL per testare l' implementazione UPA . Non utilizzare un ambiente sandbox perché viene aggiornato ogni settimana. Durante aggiornare, i criteri UPA e Unified Access Management (UAM) vengono eliminati dalla produzione.
- Come posso verificare o sapere se il mio tenant è abilitato per UPA?
- Quando l'UPA è abilitato e funzionante, è possibile visualizzare un campoBeaconIDaggiuntivo nella pagina elenco Tutti gli utenti in Adaptive Planning. Il BeaconID è un ID interno che collega gli utenti tra Workday e Adaptive Planning.
- Perché non viene visualizzato un pulsante di migrazione in area di lavoro provisioning utenti?
- L' opzione di migrazione è obbligatorio solo per i tenant già configurati con la sincronizzazione utente esistente. Se il tenant non è mai stato configurato per la sincronizzazione utente, l' opzione di migrazione non viene visualizzata.
- È possibile annullare o disabilitare l'UPA dopo averlo abilitato?
- No. Dopo aver abilitato UPA, non è possibile disabilitarlo e tornare a versione pubblicata la sincronizzazione utente preesistente .
- Cosa succede quando un utente viene chiuso in Workday HCM dopo essere stato sincronizzato in Adaptive Planning?
- Se gli utenti vengono rimossi da Workday, vengono rimossi automaticamente anche da Adaptive Planning .
- Qual è lo scopo del report di anteprima?
- Il report di anteprima estrae i dati utente da Adaptive Planning e li confronta con i dati utente nel gruppo assegnazione risorse in area di lavoro provisioning utenti. Il report di anteprima reimposta e forza una sincronizzazione utente completa.