Créer des règles d'envoi de candidats dans les Paramètres
Vous devez avoir l' autorisation
Settings.admin
.Les administrateurs de Workday VNDLY peuvent créer des règles de critère à appliquer à un candidat soumis par un fournisseur. Ces règles vous permettent d'avoir différentes règles de soumission des candidat sans devoir créer un nouvel environnement client. Vous pouvez créer autant de règles que vous le souhaitez. Toutefois, il est préférable de ne créer que les règles dont vous avez besoin, afin d'éviter de vous retrouver avec des conflits entre deux règles.
L'onglet
Valeurs par défaut
de la page Règles de soumission des candidats
affiche la règle par défaut appliquée à toutes les soumissions des candidat . Si vous créez de nouvelles règles, celles-ci remplaceront la règle par défaut, à l'exception des paramètres de Limite de candidats
que vous configurez si vous définissez des critères Sélectionner un fournisseur
pour la règle.- Dans l'en-tête, sélectionnez .
- Souspersonnes, cliquez surRègles de soumission de candidats.
- Cliquez surNouveaux critères.
- Lorsque vous ajoutez vos critères pour la règle, tenez compte des éléments suivants :Si vous ne définissez pas de critères spécifiques pour unité organisation , la catégorie d'emploi, la région, le fournisseur ou le module, VNDLY affiche automatiquement la valeurTouspour ces domaines.OptionDescriptionStratégieSi vous sélectionnezTous les critères doivent correspondre pour mettre en application le remplacement, toutes les options de critère que vous sélectionnez doivent s'appliquer pour que la règle soit effective lorsqu'un candidat est invité à postuler.Si vous sélectionnezN'importe quel critère sélectionné pour mettre en application le remplacement, n'importe quelle option de critère que vous sélectionnez peut s'appliquer pour que la règle soit effective lorsqu'un candidat est invité à postuler. Les critères ne doivent pas tous être remplis.Sélectionner un fournisseurSi vous sélectionnez un fournisseur, VNDLY limite les paramètres disponibles pour la règle. Vous ne pouvez pas modifier la sectionLimite de candidatsde votre règle, et la règle respectera les paramètres actifs de la règlepar défaut. Vous pouvez modifier toutes les autres options de la règle.
- Cliquez surEnregistrer les critères.
- Sélectionnez la règle dans la liste.
- Pour la sectionLimite de candidats, tenez compte des éléments suivants :Ces champs ne sont pas modifiables si vous définissez les critèresde sélection d'un fournisseurà l'étape 4.OptionDescriptionRègles de soumission de candidats - Valeurs par défaut d'une unité légaleLorsque cette case est cochée, vous pouvez affiner les paramètres liés aux limites des candidat et remplacer les paramètres par défaut de votre environnement client.Limite de candidatsSaisissez le nombre maximum de candidats qu'un fournisseur peut soumettre pour une mission donnée.Type de limite de soumission de candidatsIndiquez si le nombre de limites de candidat s'applique par emploi ou par poste.Autoriser la substitution du candidat rejetéSélectionnez cette option si vous souhaitez autoriser les fournisseurs à remplacer un candidat rejeté par un nouveau candidat.Autoriser la substitution du candidat retiréSélectionnez cette option si vous souhaitez autoriser les fournisseurs à remplacer un candidat retiré par un nouveau candidat.
- Cochez la case à cocherExiger un CV du candidatsi vous exigez que les fournisseurs télécharger un CV lorsqu'ils soumettent des candidats.
- Sélectionnez lemotif du retrait du candidatafin de définir le format disponible pour les fournisseurs indiquant un motif de retrait d'un candidat.
- Pour la sectionConfiguration du rejet du candidat, tenez compte des éléments suivants :OptionDescriptionAutoriser la nouvelle soumission des candidats rejetésSélectionnez cette option si vous souhaitez autoriser les fournisseurs à soumettre à nouveau des candidats rejetés par le client pour une mission. Le fournisseur n'est pas modifiable si vous définissez un fournisseur comme critère. Il suit les paramètres actuels de la règlepar défaut.Masquer les commentaires des fournisseurs sur le rejet des candidatsSélectionnez cette option si vous souhaitez masquer les commentaires des fournisseurs sur le rejet des candidat dans les notifications et sur la page de profil du candidat.Motif de rejet du candidatDéfinissez le format disponible pour indiquer le motif du rejet d'un candidat ().
- Cliquez surEnregistrer.
Vous exigez que les fournisseurs soumettent des CV pour tous les candidats afin que les responsables de l'embauche puissent consulter les CV dans le cadre du processus d'embauche. Toutefois, l' organisation contient un service qui n'exige pas de joindre le CV aux postulants, car ils effectuent des embauches en masse avec des délais proches. Ils considèrent que la présélection des candidat effectuée par les fournisseurs est suffisante. Vous pouvez créer une règle pour exiger un CV pour tous les emplois, à l'exception de ceux associés à ce service.
Vous pouvez également masquer les commentaires sur le rejet des candidat d'un fournisseur qui ne vous a pas soumis de candidats de qualité par le passé. Vous pouvez créer une règle qui masque les commentaires pour ce fournisseur en particulier.