Référence : règles de fusion pour les attributs d'étudiant
Lorsque vous fusionnez des dossiers source et cible, réfléchissez à la façon dont Workday fusionne les champs de données pour les attributs d'étudiant.
Ces règles de fusion s'appliquent aux dossiers des candidats étudiants et des étudiants potentiels. Voir Référence : fusionner les opérations.
Champ | Valeur source ? | Valeur cible ? | Fusionner l'opération | Fusionner la description |
|---|---|---|---|---|
Mode de saisie | Sans objet | Sans objet | Extraire d'un ancien élément pouvant faire l'objet d'une fusion | Workday extrait l'attribut des premières fusions cible/source (première date de création d'une entrée dans une fusion terminée). Si les horodatages de création sont identiques, Workday utilise la valeur cible. |
Association externe | Oui | Oui | Ajouter | En cas de non équivalent fonctionnel, Workday recherche la mise à jour la plus récente et la conserve dans la cible. |
Association externe | Oui | Non | Ajouter | Workday conserve la valeur source sur la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas. |
Association externe | Non | Oui | Ajouter | Workday conserve la valeur cible si la cible a une valeur et que la source n'en a pas. |
Activité extrascolaire | Oui | Oui | Ajouter | Si le statut n'est pas équivalent sur le plan fonctionnel, Workday prend la valeur source et l'ajoute à la cible. |
Activité extrascolaire | Oui | Non | Ajouter | En cas de non équivalent fonctionnel, Workday conserve la valeur source sur la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas. |
Activité extrascolaire | Non | Oui | Ajouter | Lorsque le statut n'est pas équivalent sur le plan fonctionnel, Workday conserve la valeur cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a une. |
Étudiant de la première génération | Oui | Oui | OR | Workday définit la valeur cible sur Vrai si la valeur source ou cible est définie sur Vrai . |
Étudiant de la première génération | Oui | Non | OR | En cas de non équivalent fonctionnel, Workday définit la valeur cible sur Vrai si la valeur source est définie sur Vrai . |
Étudiant de la première génération | Non | Oui | OR | En cas de non équivalent fonctionnel, Workday définit la valeur cible sur Vrai si la valeur cible est Vrai. |
Document d'étudiant | Oui | Oui | Ajouter | Workday trouve la valeur la plus récente et la conserve dans la cible. |
Document d'étudiant | Oui | Non | Ajouter | Workday conserve la valeur source sur la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas. |
Document d'étudiant | Non | Oui | Ajouter | Workday conserve la valeur cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a. |
Proxy étudiant | Oui | Oui | Ajouter | Workday ajoute les valeurs source à la cible. |
Proxy étudiant | Oui | Non | Ajouter | Workday conserve les valeurs source dans la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas. |
Proxy étudiant | Non | Oui | Ajouter | Workday conserve les valeurs cible si la source n'a pas de valeur et que la cible a une valeur. |
Avantages sociaux des vétérans étudiant | Oui | Oui | Utiliser la source si la cible est vide | Workday conserve la valeur cible si la source et la cible possèdent des valeurs. |
Avantages sociaux des vétérans étudiant | Oui | Non | Utiliser la source si la cible est vide | Workday conserve la valeur source sur la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas. |
Avantages sociaux des vétérans étudiant | Non | Oui | Utiliser la source si la cible est vide | Workday conserve la valeur cible si la source est vide. |
Date de fin des avantages sociaux pour les étudiants | Oui | Oui | Dernière entrée d'audit mise à jour | Lorsque les valeurs cible sont équivalentes sur le plan fonctionnel, Workday conserve la valeur cible si les deux valeurs source et cible ont des valeurs identiques. |
Date de fin des avantages sociaux pour les étudiants | Oui | Oui | Dernière entrée d'audit mise à jour | En cas de non équivalent fonctionnel, Workday recherche la mise à jour la plus récente et la conserve dans la cible. |
Date de fin des avantages sociaux pour les étudiants | Oui | Non | Dernière entrée d'audit mise à jour | En cas de non équivalent fonctionnel, Workday conserve la valeur source sur la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas. |
Date de fin des avantages sociaux pour les étudiants | Non | Oui | Dernière entrée d'audit mise à jour | Lorsque le statut n'est pas équivalent sur le plan fonctionnel, Workday conserve la valeur cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a une. |