Référence : fusionner les règles pour le recrutement des étudiants

Administrator Guide

Lorsque vous fusionnez des dossiers source et cible, réfléchissez à la façon dont Workday fusionne les champs de données pour Workday Student Recruiting.

Ces règles de fusion s'appliquent aux dossiers des candidats étudiants et des étudiants potentiels. Voir Référence : fusionner les opérations.

Champ	Valeur source ?	Valeur cible ?	Fusionner l'opération	Fusionner la description
Entité universitaire	Oui	Oui	Utiliser la source si la cible est vide	Workday prend la valeur de la cible.
Entité universitaire	Oui	Non	Utiliser la source si la cible est vide	Workday prend la valeur de la source si celle-ci a une valeur et que la cible n'en a pas.
Entité universitaire	Non	Oui	Utiliser la source si la cible est vide	Workday conserve la valeur dans la cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a.
Niveau universitaire	Oui	Oui	Utiliser la source si la cible est vide	Workday prend la valeur de la cible.
Niveau universitaire	Oui	Non	Utiliser la source si la cible est vide	Workday prend la valeur de la source si celle-ci a une valeur et que la cible n'en a pas.
Niveau universitaire	Non	Oui	Utiliser la source si la cible est vide	Workday conserve la valeur dans la cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a.
Récapitulatif de la période universitaire	Sans objet	Sans objet	Dernière mise à jour (entrée de l'audit)	Workday utilise la mise à jour la plus récente de la source et de la cible.
Classification de périodes universitaires	Sans objet	Sans objet	Dernière mise à jour (entrée de l'audit)	Workday utilise la mise à jour la plus récente de la source et de la cible.
Date de début de la période universitaire	Sans objet	Sans objet	Dernière mise à jour (entrée de l'audit)	Workday utilise la mise à jour la plus récente de la source et de la cible.
Type de période universitaire	Sans objet	Sans objet	Dernière mise à jour (entrée de l'audit)	Workday utilise la mise à jour la plus récente de la source et de la cible.
Année universitaire	Sans objet	Sans objet	Dernière mise à jour (entrée de l'audit)	Workday utilise la mise à jour la plus récente de la source et de la cible.
Emplacement	Sans objet	Sans objet	Dernière mise à jour (entrée de l'audit)	Workday utilise la mise à jour la plus récente de la source et de la cible.
Recrutements	Sans objet	Sans objet	Traitement personnalisé	Workday transfère les recrutements uniques de la source vers la cible.
Actif	Sans objet	Sans objet	OR	Workday définit la valeur cible sur TRUE si la source ou la cible est définie sur TRUE .
Utilisateur système Workday Student	Sans objet	Sans objet	Ajouter	Workday transfère l'utilisateur système de l'étudiant de la personne source à la personne cible.
Marqueur d'étudiant	Sans objet	Sans objet	Ajouter	Workday prend la valeur de l'union à la fois de la cible et de la source.
Équipe sportives	Oui	Oui	Ajouter	Workday extrait la valeur de l'union à la fois de la source et de la cible.
Équipe sportives	Oui	Non	Ajouter	Workday prend la valeur de la source et l'ajoute à la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Équipe sportives	Non	Oui	Ajouter	Workday ajoute la valeur cible et la conserve dans la cible si la cible a une valeur et que la source n'en a pas.
Intérêt pour les études	Oui	Oui	Ajouter	Workday extrait la valeur de l'union à la fois de la source et de la cible.
Intérêt pour les études	Oui	Non	Ajouter	Workday prend la valeur de la source et l'ajoute à la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Intérêt pour les études	Non	Oui	Ajouter	Workday ajoute la valeur cible et la conserve dans la cible si la cible a une valeur et que la source n'en a pas.
Disponibilité attendue	Oui	Oui	Dernière mise à jour	Workday utilise la mise à jour la plus récente de la source et de la cible.
Disponibilité attendue	Oui	Non	Dernière mise à jour	Workday accepte la mise à jour la plus récente de la source.
Disponibilité attendue	Non	Oui	Dernière mise à jour	Workday utilise la mise à jour la plus récente de la cible.
Région affectée manuellement	Oui	Oui	Ajouter un caractère unique	Lorsque la cible est équivalente au niveau fonctionnel, Workday conserve les valeurs dans la cible si la source et la cible ont des valeurs correspondantes.
Région affectée manuellement	Oui	Oui	Ajouter un caractère unique	Lorsque les valeurs ne sont pas équivalentes d'un point de vue fonctionnel, Workday ajoute les valeurs uniques de la source à la cible.
Région affectée manuellement	Oui	Non	Ajouter un caractère unique	Lorsque les valeurs ne sont pas équivalentes d'un point de vue fonctionnel, Workday ajoute les valeurs uniques de la source à la cible.
Région affectée manuellement	Non	Oui	Ajouter un caractère unique	Lorsque les valeurs ne sont pas équivalentes sur le plan fonctionnel, Workday conserve les valeurs cible si la source n'a aucune valeur et que la cible en a une.
Région affectée par le système	Oui	Oui	Traitement personnalisé	Workday réévalue les affectations en fonction du nouveau profil consolidé de l'étudiant potentiel.
Région affectée par le système	Oui	Non	Traitement personnalisé	Workday réévalue les affectations en fonction du nouveau profil consolidé de l'étudiant potentiel.
Région affectée par le système	Non	Oui	Traitement personnalisé	Workday réévalue les affectations en fonction du nouveau profil consolidé de l'étudiant potentiel.
Affecté manuellement au conseiller aux admissions	Oui	Oui	Ajouter un caractère unique	Lorsque la cible est équivalente au niveau fonctionnel, Workday conserve les valeurs dans la cible si la source et la cible ont des valeurs correspondantes.
Affecté manuellement au conseiller aux admissions	Oui	Oui	Ajouter un caractère unique	Lorsque les valeurs ne sont pas équivalentes d'un point de vue fonctionnel, Workday ajoute les valeurs uniques de la source à la cible.
Affecté manuellement au conseiller aux admissions	Oui	Non	Ajouter un caractère unique	Lorsque les valeurs ne sont pas équivalentes d'un point de vue fonctionnel, Workday ajoute les valeurs uniques de la source à la cible.
Affecté manuellement au conseiller aux admissions	Non	Oui	Ajouter un caractère unique	Lorsque les valeurs ne sont pas équivalentes sur le plan fonctionnel, Workday conserve les valeurs cible si la source n'a aucune valeur et que la cible en a une.
Conseiller aux admissions affecté par le système	Oui	Oui	Traitement personnalisé	Workday réévalue les affectations en fonction du nouveau profil consolidé de l'étudiant potentiel.
Conseiller aux admissions affecté par le système	Oui	Non	Traitement personnalisé	Workday réévalue les affectations en fonction du nouveau profil consolidé de l'étudiant potentiel.
Conseiller aux admissions affecté par le système	Non	Oui	Traitement personnalisé	Workday réévalue les affectations en fonction du nouveau profil consolidé de l'étudiant potentiel.
Détail de la source	Oui	Oui	Traitement personnalisé	Workday conserve la valeur dans la cible si la source et la cible ont des valeurs identiques.
Détail de la source	Oui	Non	Traitement personnalisé	Workday conserve la valeur source si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Détail de la source	Non	Oui	Traitement personnalisé	Workday conserve la valeur cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a.
Code d'étudiant	Oui	Oui	Extraire d'un ancien élément pouvant faire l'objet d'une fusion	Workday conserve la valeur dans la cible si la source et la cible possèdent des valeurs.
Code d'étudiant	Oui	Non	Extraire d'un ancien élément pouvant faire l'objet d'une fusion	Workday conserve la valeur source dans la cible. Workday prend la première valeur, même si la valeur est nulle .
Code d'étudiant	Non	Oui	Extraire d'un ancien élément pouvant faire l'objet d'une fusion	Workday conserve la valeur cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a. Workday prend la première valeur, même si la valeur est nulle .
Remarque liée aux étudiants	Oui	Oui	Ajouter	Workday extrait la valeur de l'union à la fois de la source et de la cible.
Remarque liée aux étudiants	Oui	Non	Ajouter	Workday prend la valeur de la source et l'ajoute à la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Remarque liée aux étudiants	Non	Oui	Ajouter	Workday conserve la valeur dans la cible si celle-ci a une valeur et que la source n'en a pas.
Dossier d'étudiant potentiel	Oui	Oui	Traitement personnalisé	Du point de vue fonctionnel, ils sont équivalents lorsqu'ils sont fusionnés avec le même recrutement.
Dossier d'étudiant potentiel	Oui	Oui	Traitement personnalisé	Lorsque les valeurs ne sont pas équivalentes d'un point de vue fonctionnel, Workday conserve toutes les valeurs uniques dans la cible.
Dossier d'étudiant potentiel	Oui	Non	Traitement personnalisé	En cas de non équivalent fonctionnel, Workday conserve la valeur source sur la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Dossier d'étudiant potentiel	Non	Oui	Traitement personnalisé	En cas de non équivalent fonctionnel, Workday conserve la valeur cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a.
Source d'étudiants potentiels	Oui	Oui	Traitement personnalisé	Workday prend la valeur du recrutement antérieur et la conserve dans la cible.
Source d'étudiants potentiels	Oui	Non	Traitement personnalisé	Workday prend la valeur source si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Source d'étudiants potentiels	Non	Oui	Traitement personnalisé	Workday conserve la valeur cible si la source n'a pas de valeur et que la cible en a.
Phase de l'étudiant potentiel	Oui	Oui	Traitement personnalisé	Lorsque le statut est équivalent sur le plan fonctionnel, Workday conserve la phase de candidat potentiel la plus avancée.
Phase de l'étudiant potentiel	Oui	Oui	Traitement personnalisé	S'il n'existe pas d'équivalent fonctionnel, Workday ne fusionne pas les dossiers de candidat potentiel. Workday conserve chaque phase de candidat potentiel.
Historique des phases d'étudiants potentiels	Sans objet	Sans objet	Ajouter	Workday ajoute les valeurs historiques de la source à la cible.
Type d'étudiant potentiel	Oui	Oui	Ajouter	Workday extrait la valeur de l'union à la fois de la source et de la cible.
Type d'étudiant potentiel	Oui	Non	Ajouter	Workday prend la valeur de la source et l'ajoute à la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Type d'étudiant potentiel	Non	Oui	Ajouter	Workday ajoute la valeur cible et la conserve dans la cible si la cible a une valeur et que la source n'en a pas.
Affectation des notes pour le recrutement des étudiants	Oui	Oui	Ajouter	Workday extrait la valeur de l'union à la fois de la source et de la cible.
Affectation des notes pour le recrutement des étudiants	Oui	Non	Ajouter	Workday prend la valeur de la source et l'ajoute à la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Affectation des notes pour le recrutement des étudiants	Non	Oui	Ajouter	Workday ajoute la valeur cible et la conserve dans la cible si la cible a une valeur et que la source n'en a pas.
Source de recommandation pour le recrutement des étudiants	Oui	Oui	Ajouter	Workday extrait la valeur de l'union à la fois de la source et de la cible.
Source de recommandation pour le recrutement des étudiants	Oui	Non	Ajouter	Workday prend la valeur de la source et l'ajoute à la cible si la source a une valeur et que la cible n'en a pas.
Source de recommandation pour le recrutement des étudiants	Non	Oui	Ajouter	Workday conserve la valeur cible si la cible a une valeur et que la source n'en a pas.