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Dernière mise à jour : 2026-03-13
Créer des formulaires P60 pour les employés (GBR)

Créer des formulaires P60 pour les employés (GBR)

  • Traiter la dernière exécution de la paie de l'année.
  • Si vous imprimez séparément le nom et l'adresse d'un employé pour joindre son formulaire P60, remplissez la tâche
    UK Form Address Header Layout
    .
  • Sécurité :
    • domaine
      Process: P60 (Reports) - UK
      dans le domaine fonctionnel UK Payroll.
    • domaine
      Process: P60 (Run) - UK
      dans le domaine fonctionnel UK Payroll.
Vous pouvez créer des formulaires P60 à tout moment après l'exécution de la dernière paie de l'année. Tous les employés doivent recevoir leur formulaire P60, par papier ou électronique, au plus tard le 31 mai.
  1. Accédez à la tâche
    Create UK P60
    .
    Si vous devez réexécuter cette tâche au cours du même exercice fiscal pour ajuster les formulaires P60, vous pouvez sélectionner des employés individuels ou des groupes d'employés.
    Vous pouvez réexécuter l'ensemble de unité légale légale en utilisant l' option
    Réexécuter une unité légale
    .
  2. (Facultatif) Accédez au rapport
    View UK P60
    pour réviser les formulaires P60 en file d'attente d'une unité légale et de groupes d'employés spécifiques.
    Pensez à limiter votre vue à des groupes d'employés. Sinon, Workday affiche tous les formulaires P60 répondant aux critères de sélection.
  3. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Publish UK P60
    pour définir la date de disponibilité , si vous publiez les formulaires P60 dans le libre-service du salarié ou pour accéder à des périphériques mobiles.
    Vous pouvez modifier/changer cette date jusqu'à la date de disponibilité .
  4. Accédez à la tâche
    Create UK P60 Forms
    pour créer des versions PDF des formulaires P60.
    Pour générer une feuille d'en-tête d'adresse postale avec le formulaire P60, cochez la case à cocher
    Générer avec la page d'en-tête de l'adresse de l'employé
    . Par défaut, Workday utilise l'adresse Personnelle (principale) comme adresse principale des employés.