Exemple : calculer les revenus théoriques à partir des avantages sociaux de base (USA)
Cet exemple montre une façon de calculer le revenu théorique des cotisations de l'employeur pour l'assurance-vie de base.
Les employés bénéficient d'une assurance-vie de base fournie par leur employeur. L'employeur paie 0,41 tous les 1 000 USD pour les revenus supérieurs à 50 000 USD, pour lesquels les employés paient les taxes en tant que revenus théoriques. Vous créez une déduction pour calculer les coûts pour l'employeur et un gain pour calculer le revenu théorique du salarié.
Configurez un groupe d'éléments de paie nommé
Avantages sociaux pendant l'absence de longue durée
pour les employés inactifs.Définissez un régime de vie de base.
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll. - Accédez à la tâcheCréer une déduction.
- Saisissez les valeurs suivantes :
Option Description NomPart employeur aux cotisations d'assurance-vie de baseCodeBL-ER - Dans l'ongletÀ date d'effet, saisissez les valeurs suivantes :
Option Description Date d'effetDate du jourÉligibilité à la catégorie d'exécutionRegularÉligibilité de l'employéAvantages sociaux : il existe un coût pour l'employeur (et <> 0)CalculAvantages sociaux : coût pour l'employeurCalcul au prorataCalculer au prorata des jours travaillésRecalculer pendant la paie rétroactiveCochez cette case. - Dans l'ongletSans date d'effet, sélectionnez les valeurs suivantes :
Option Description GroupesAvantages sociaux pendant l'absence de longue duréeAvantages sociaux payés par l'employeur [GBR CAN USA]Avantages sociauxSélectionnez le régime d'avantages sociaux de base que vous avez créé. - Cliquez surOK, puis surTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer un gain.
- Saisissez les valeurs suivantes :
Option Description NomRevenu théorique du contrat d'assurance-vie de baseCodeBL-IMP - Dans l'ongletÀ date d'effet, saisissez les valeurs suivantes :
Option Description Date d'effetDate du jourÉligibilité à la catégorie d'exécutionRegularÉligibilité de l'employéLigne 1 :- Avantages sociaux : revenu théorique pour l'assurance-vie de groupe (salarié) existant
- Traitement de l'emploi principal
Ligne 2 :- Payroll Input Exists for Pay Component (il existe une saisie d'élément de paie pour l'élément de paie)
- Traitement de l'emploi principal
CalculAvantages sociaux : revenu théorique pour l'assurance-vie de groupe (salarié)Workday fournit les valeurs des coûts mensuels de l'IRS dans la table de rechercheBenefits: Imputé Income IRS Premium Table Rate. Accédez au rapportAfficher une table de recherche (prédéfini par Workday)pour réviser les valeurs des taux associés au calculBenefits: Imputed Income for G Import (Employee).Calcul au prorataCalculer au prorata des jours travaillés - Dans l'ongletSans date d'effet, sélectionnez les valeurs suivantes :
Option Description GroupesAvantages sociaux pendant l'absence de longue duréeTaxe fédérale (ne pas retenir les taxes) [USA]FICA imposable [USA]Retenue à la source locale imposable (ne pas retenir les taxes) [USA]Employeur local assujetti aux retenues (Ne pas retenir les taxes) [USA]Avantages en nature soumis à cotisationsRetenue à la source imposable (ne pas retenir les taxes) [USA]Avantages sociauxSélectionnez le régime d'avantages sociaux de base que vous avez créé. - Cliquez surOK, puis surTerminé.
Workday :
- Calcule la part employeur assujettie aux taxes en utilisant les taux de la table de majoration IRS.
- Calcule le revenu théorique des employés lorsque le coût des avantages sociaux imposable est supérieur à zéro et le montant de la garantie d'assurance est supérieur à 50 000 USD.