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Dernière mise à jour : 2026-04-17
Mettre à jour les informations sur le Tax Treaty pour un employé (USA)

Mettre à jour les informations sur le Tax Treaty pour un employé (USA)

Sécurité : domaine
Worker Data: Payroll (Company Specific) - USA
 dans le domaine fonctionnel USA Payroll .
Vous pouvez :
  • Ajoutez ou mettez à jour les informations relatives à la convention fiscale pour les étrangers non-résidents (NAS). Workday applique les règles de la convention fiscale lorsqu'il calcule la retenue pour certains types de revenu.
  • Utiliser le service web
    Put Payroll Worker Tax Treaty
     pour charger les informations sur la convention fiscale pour plusieurs employés à partir d'une application tierce.
Un employé ne peut avoir qu'un traité fiscal par exercice fiscal et par code de revenu .
  1. Accédez à la tâche
    Maintain Worker Tax Treatys
     .
  2. Exécutez la tâche :
    Option
    Description
    Exercice fiscal
    L' exercice fiscal au cours duquel vous ajoutez ou mettez à jour des informations sur la convention fiscale.
    Pays de résidence fiscale
    Le pays de résidence de l'employé ayant un contrat fiscal avec les États-Unis
    Code de revenu
    Le code IRS à deux chiffres pour le type de revenu gagné.
    Sous-type de code de revenu
    Pour
    le code de revenu
    16 - octrois de bourses d'études
     , indiquez si le revenu est :
    • Qualifié -
       lorsque le revenu n'est pas assujetti à la retenue associée à l'option "Aucun traitement de paie rétroactive avant le".
    • Ou
      Non qualifié
       .
    Éligible à la retenue sur salaire
    (Facultatif) Si votre
    sous-type de code de revenu
     est
    Non qualifié
     , cochez cette case à cocher.
    Taux de retenue
    (Facultatif) Si votre
    Sous-type de code de revenu
     est
    Non qualifié
     , saisissez le taux de retenue applicable pour les cotisations de l'employeur aux revenus supplémentaires.
    Date de début des avantages sociaux liés au traité
    Date à laquelle la période d'éligibilité au traité commence. Il s'agit de la période durant laquelle l' employé reçoit les avantages sociaux liés au traité.
    Date de fin des avantages sociaux
    Date à laquelle se termine la période d'éligibilité au traité. Workday déclare les salaire gagnés après cette période pour l'année applicable sur les formulaires W-2. Vous pouvez utiliser ce champ pour mettre fin à une règle de convention fiscale.
    Exemple : vous ajoutez des informations sur les traités fiscaux des étrangers non-résidents pour un employé le 1er août 2024. Lorsque vous devez mettre fin au traité, vous mettez à jour cette invite et sélectionnez
    31/07/2025
     . Workday n'applique plus la règle de convention fiscale pour les étrangers non-résidents à la
    date de fin des avantages sociaux
     lors du calcul du revenu pour cet employé.
    Montant maximum des avantages sociaux
    Montant maximum qu'un employé peut recevoir en avantages sociaux.
    Pas de transaction maximum
    (Facultatif) Cochez cette case pour indiquer que la convention fiscale n'a pas de
    montant maximum pour les avantages sociaux
     .
    Si cette case est cochée, vous ne pouvez pas saisir de valeur dans le champ
    Montant maximum des avantages sociaux
     .
    Début de l'éligibilité à un traitement
    Date à laquelle l' employé commence à être éligible aux avantages sociaux liés au traité.
    Fin de l'éligibilité au traitement
    Date à laquelle l' employé n'est plus éligible aux avantages sociaux liés au traité.
Lorsque vous calculez la paie et que l' employé est identifié comme étranger non résident dans le rapport
Options de cotisations des employés aux États-Unis
 , Workday applique les règles de la convention fiscale.
Pour réviser les informations relatives aux traités fiscaux d'un employé, effectuez l' action associée de l' employé
Payroll
View Tax Treatys
 .