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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Définir l'imposition des déductions de retraite et de plan d'épargne enregistrées avant impôts (CAN)

Définir l'imposition des déductions de retraite et de plan d'épargne enregistrées avant impôts (CAN)

Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Workday propose deux façons de configurer les déductions RPA/REER :
  • Réduction proportionnelle du salaire imposable.
  • Réduction du salaire imposable spécifique du salaire.
Dans ces exemples, le salarié cotise 10 % de son salaire à un RRSP et 5 000 de sa prime de 7 500 à son RRSP.
Exemple : le tableau suivant montre comment calculer les déductions RRSP avec la configuration de la réduction du salaire imposable proportionnelle au niveau de la déduction.
Type de salaire
Montant brut
Déduction REER
Base soumise aux cotisations
Salaire
2 500
1 312,50
1 187,50
Prime
7 500
3 937,50
3 562,50
Exemple : le tableau suivant montre comment calculer les déductions RRSP avec la configuration de la réduction du salaire imposable propre au salaire dans la déduction.
Type de salaire
Montant brut
Déduction standard REER
Déduction - primes REER
Base soumise aux cotisations
Salaire
2 500
250,00
2 250
Prime
7 500
5 000
2 500
Vos déductions REER utilisent la réduction proportionnelle du salaire imposable et utilisent les groupes d'éléments de paie suivants :
  • RPP/RRSP/RCA (F) [CAN]
  • Autres déductions du Québec (F) [CAN]
À compter de Workday 2020R2, vous pouvez configurer vos déductions existantes associées au REST pour utiliser la réduction du salaire imposable spécifique du salaire en suivant les étapes ci-dessous.
  1. Accédez à la tâche
    Activer les groupes d'éléments de paie de facteur F (standard/prime/montant forfaitaire)
     .
  2. Désélectionnez la case Calculer
    au prorata les déductions à la source RPA/REER/CR (F)
     .
    Si vous désélectionnez cette case, vous pouvez associer des groupes d'éléments de paie spécifiques à un type de salaire à vos déductions existantes.
  3. Lorsque vous associez les groupes d'éléments de paie à vos déductions, tenez compte des associations valides suivantes pour réduire les salaires imposables soumis à des modes de cotisation spécifiques :
    Type de salaire imposable
    Paires de groupes d'éléments de paie valides
    Standard
    RPA/REER/CR (F) - Régulier [CAN]
    Autres déductions du Québec (F) - Régulier [CAN]
    Prime
    RPA/REER/CR (F) - Prime [CAN]
    Autres déductions du Québec (F) - Prime [CAN]
    Montant forfaitaire
    RPA/REER/CR (F) - Montant forfaitaire [CAN]
    Autres déductions du Québec (F) - Montant forfaitaire [CAN]
  4. Accédez à la tâche
    Créer une déduction
     pour créer des déductions supplémentaires de retraite et de plan d'épargne pour des types de salaire supplémentaires.
    Lorsque vous créez les nouvelles déductions, tenez compte des paires de groupes d'éléments de paie valides répertoriées ci-dessus.