Ajuster la configuration du seuil MSMB (AUS)
Sécurité :
Set Up: Payroll ( Superannuation) - AUS
.Vous pouvez affecter d'autres limites de la Base pour les cotisations de pension de retraite maximum ou des règles d'excédent MSSB à des groupes d'employés en utilisant des règles de restriction dans une période de configuration de pension de retraite. Workday évalue un employé en fonction de chacune des règles de restriction afin qu'il existe une règle correspondante.
Si vous laissez la grille vide, c'est le taux légal de MS contre qui provient de la table de recherche avancée qui sera appliqué.
- Accédez à la tâcheMaintain AUS Pension Configuration Configuration.
- Accédez à la période de configuration du régime de pension de retraite pour laquelle vous ajustez la configuration du MSMB.
- Dans la grilleConfiguration de la base de cotisations de pension de retraite maximum, ajoutez une nouvelle ligne. Ajoutez le détail et les restrictions.
Option Description Base de cotisation trimestrielleSaisissez la limite MSCB par trimestre. Le dépassement de la limite MSCB est soumis à la règle MSSB.Excédant la règle MSCBPermet de sélectionner le traitement de tous les gains conformes aux objectifs.- Payer excédent au revenu imposable.
- Plafond les paiements à MSCB.
- Ignorer MSCB.Les règles de la gestion par carte de crédit d'entreprise s'appliquent uniquement aux régimes d'indemnités fondés sur un pourcentage. Les régimes fondés sur un montant contribuent à la MSCB trimestrielle, mais Workday n'applique pas la règle aux gains fondés sur un montant dépassant la limite de cotisation.
Valeur par défautMarquez la dernière ligne de la grille comme Valeur par défaut.Workday applique la valeur par défaut si aucune autre restriction ne s'applique à l'employé.RestrictionUtilisez une restriction existante ou créez-en une nouvelle pour définir les employés auxquels cette configuration s'applique.
Un groupe d'employés de votre organisation est associé à des règles provenant d'un accord précédent différentes de celles de votre méthode par défaut de traitement des gains d'un contrat de travail ou d'un accord d'embauche. Vous pouvez utiliser les règles de restriction de configuration du régime de pension de retraite pour identifier ces employés et appliquer différentes règles de gestion par carte de crédit dans le calcul de la paie.