Définir les cotisations des employés (AUS)
Obtenez les données d'un employé à partir des éléments suivants :
- Formulaire de déclaration de numéro de fichier fiscal (N3092).
- Formulaire de cérémonie de remise des diplômes en ligne.
- Super formulaire à choix standard.
- Autre documentation fiscale du salarié.
- (Facultatif) Formulaire de déclaration de retenues (N3093).
Saisissez les données de cotisation d'un employé pour permettre le calcul de la retenue sur la paie standard.
- Numéro de fichier des taxes.
- Statut de résidence.
- Seuil d'exonération fiscale.
- Prêts d'accompagnement pour les études et la formation (STSL).
- Accédez à la tâcheAjouter le détail des cotisations d'un employé (AUS)et sélectionnez l'employé auquel ajouter des données.
- Saisissez ledétail de la déclaration de taxes. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Date d'effetSaisissez la date à laquelle la déclaration de taxes doit prendre effet.Type de déclarationSélectionnez le type de déclaration que l'employé a soumis :- TFN.
- Retenue.
Si l'employé n'a pas fourni de déclaration, vérifiez qu'il a indiqué un motif de demande d'exonération.TFN fourniCochez cette case si l'employé a fourni son numéro de fichier fiscal.Si l'employé a fourni un numéro TFN et que vous ne cochez pas cette case, Workday calcule sa cotisation comme s'il n'avait fourni aucun détail de cotisation.Exonération réclaméeSélectionnez le motif pour lequel l'employé est exempté de l'obligation d'indiquer son numéro de dossier fiscal.Base de paiementSélectionnez le salaire utilisé pour embaucher l'employé.Résidence fiscaleSélectionnez le lieu de résidence fiscale de l'employé.Pays d'origineSélectionnez le pays d'origine de l'employé si l'employé est un créateur de jours fériés.Seuil d'exonération de taxeCochez cette case si l'employé a demandé le seuil d'exonération fiscale.Dette de prêt étudiant et d'accompagnement dans la formation (STSL)Cochez cette case si l'employé a une dette STSL.Date de signature de l'employéSaisissez la date à laquelle l'employé a signé la déclaration. - Saisissez le détaildes écarts de prélèvement Medicare. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Date d'effetSaisissez la date à laquelle la variante de prélèvement Medicare doit prendre effet.InactifSélectionnez cette option si la variante est inactive.% de retenue sur la majoration du prélèvement Medicare supplémentaireSélectionnez le palier d'exonération de retenue sur salaire pour l'employé.Exonération de prélèvement MedicareSélectionnez le type d'exonération dont bénéficie l'employé :- Complète
- Moitié
Écrêtement sur MedicareSélectionnez cette option si l'employé est éligible à une réduction du prélèvement Medicare.Conjoint(e)Cochez cette case si l'employé a un conjoint.Revenus hebdomadaires combinés inférieurs à la limiteSélectionnez cette option si le revenu hebdomadaire de l'employé et de son conjoint est inférieur au seuil d'éligibilité à l'exonération.Nombre d'enfants à chargeSaisissez le nombre d'enfants à charge de l'employé.Date de signature de l'employéSaisissez la date à laquelle l'employé a signé la déclaration. - Saisissez le détaildes écarts à la hausse des systèmes de financement par répartition. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Date d'effetSaisissez la date à laquelle la variante de prélèvement Medicare doit prendre effet.InactifSélectionnez cette option si la variante est inactive.Retenue PAYG supplémentaire par paieSaisissez le montant du PAYG supplémentaire à retenir.Date de signature de l'employéSaisissez la date à laquelle l'employé a signé la déclaration. - Saisissezle détail de l'écart de retenue PAYG émis par l'ATO, parfois appelé "écarts à la baisse". Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Date d'effetSaisissez la date à laquelle la variante du PAYG émise par l'ATO doit prendre effet.Date de finSaisissez la date à laquelle la variante du PAYG émise par l'ATO ne doit plus être en vigueur.Taux PAYG de délivrance (%)Saisissez le taux PAYG pour les salaires et les salaires de l'employé, émis par l'Australie Taxation Office (ATO).Si vous laissez ce champ vide, Workday utilisera un taux de retenue PAYG de 0 % pour l'employé. Pour supprimer un écart PAYG, supprimez la ligne de la grille.Date de réceptionSaisissez la date à laquelle vous avez reçu l'écart de retenue PAYG de l'ATO.