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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : reconstituer le brut d'un paiement unique

Exemple : reconstituer le brut d'un paiement unique

Cet exemple décrit comment reconstituer le brut d'une carte cadeau payée via un paiement unique.
Vous voulez attribuer à Javier une carte cadeau de 100 en guise de rémunération au mérite ponctuelle. Global Modern Services couvre toutes les taxes. Aussi, Javier recevra la totalité du montant. Vous créez le gain via un paiement unique dans Workday Compensation. Vous voulez utiliser le montant net du plan de paiement unique.
  • Définissez l'élément de rémunération
    Incentive award
     et joignez-le au plan de paiement unique pour les cartes cadeaux.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un gain
    .
  2. Saisissez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Carte cadeau (brut reconstitué)
    Code
    GIFT
    Pays
    Sélectionnez le pays de la paie.
  3. Dans l'onglet
    À date d'effet
    , saisissez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Date d'effet
    La date d'effet du gain.
    Éligibilité des employés
    Compensation: Compensation Element Value Exists and <> 0 (rémunération : la valeur de l'élément de rémunération existe et <> 0)
    Calcul
    Grossed Up Amount
    Toujours calculer le brut reconstitué
    Sélectionné
    Type de brut reconstitué
    Tous les impôts [CAN]
     (CAN)
    Toutes les cotisations [FRA]
     (FRA)
    Tous les impôts [IRL]
     (IRL)
    Toutes les taxes [GBR]
     (GBR)
    Toutes les taxes
    (USA)
    Élément de rémunération
    Incentive award
  4. Ajoutez une ligne dans la grille
    Calcul associé
     avec les paramètres suivants :
    Calcul associé
    Calcul par défaut
    Calcul de remplacement
    Saisie autorisée ?
    Montant net (pour calcul du brut reconstitué)
    Saisie d'élément de paie
    Compensation: Compensation Element Value Annualized
     (rémunération : valeur de l'élément de rémunération annualisée)
    Sélectionné
  5. Dans l'onglet
    Sans date d'effet
      :
    Dans l'invite
    Groupes
     , sélectionnez :
    Workday Payroll for Canada :
    • S'ajoute au salaire brut [CAN]
    • Tous les groupes d'éléments de paie devant correspondre au reporting T4.
    Workday Payroll for France :
    • FRA - s'ajoute au salaire brut [FRA]
    Pour Workday Payroll for Ireland :
    • IRL - s'ajoute au salaire brut [IRL]
    • IRL Employee PRSIable Pay [IRL]
    • IRL Employeur PRSIable Pay [IRL]
    • Salaire imposable IRL [IRL]
    • IRL USCable Pay [IRL]
    Workday Payroll for the UK :
    • GBR - s'ajoute au salaire brut [GBR]
    • GBR NIable Pay [GBR]
    • GBR Taxable Pay [GBR]
    Workday Payroll for the US :
    • S'ajoute au salaire brut [USA]
    • Soit
      Gains supplémentaires - standard [USA]
       ou
      Gains supplémentaires - autre [USA]
    Dans l'invite
    Période de reporting de la répartition
      :
    Paie pour le Canada :
    gain pour la période
    .
Demandez un paiement unique d'un montant de 100 pour Javier.
Pour exclure du calcul du salaire brut la valeur du revenu théorique, créez une déduction après impôts qui déduit du salaire brut le montant brut reconstitué.