Saisir des calculs d'élément de paie fondés sur les totaux de la Gestion des absences
- Définissez des régimes d'absences et des codes d'absence, puis identifiez le calcul associé d'élément d'absence pour les codes d'absence. Voir Étapes : définir des régimes d'absences.
- Définissez le calcul de l'élément de paie. Voir Concept : calculs de la paie.
- Sécurité : domaineSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Vous pouvez utiliser les totaux des absences provenant de la Gestion des absences comme base pour calculer :
- Gains (AUS, CAN, UK, USA).
- Éléments de paie (FRA).
Par exemple, utilisez les totaux de l'absence
Paid Vacation (congés payés)
dans un calcul de gain.- Pour Workday Payroll for Australia, le Canada, le Royaume-Uni et les États-Unis, accédez à la tâcheCréer un gain.Pour Workday Payroll for France, accédez à la tâcheCréer un gainouCréer une déduction.
- Renseignez la sectionDétail du calculde l'ongletÀ date d'effet:
Option Description CalculSélectionnez une règle de calcul des absences avec un opérande qui se rapporte à une durée. Exemple :Absences rémunérées (unités) × Taux.Montant de la saisie d'élément de paie autorisé(Facultatif) Pour les gains qui ne proviennent pas de Workday Time Tracking ou d'un régime d'absences, configurez le gain pour autoriser la saisie d'élément de paie. Voir Saisir des calculs de gains ou de déductions.