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Dernière mise à jour : 2024-09-20
Exemple : calculer l'âge qu'aura un employé en juillet

Exemple : calculer l'âge qu'aura un employé en juillet

Cet exemple décrit comment créer des calculs imbriqués.
Pour déterminer l'admissibilité des employés à des primes, vous voulez identifier ceux qui auront 25 ans ou moins le 31 juillet de l'année à laquelle les primes sont versées.
Les calculs comportant un nombre limité d'opérandes, vous devez en créer plusieurs et les imbriquer les uns dans les autres. L'imbrication détermine l'ordre des opérations, sauf si vous déterminez un
Ordre
 donné au sein du calcul.
Pour calculer le 31 juillet de l'année du paiement de l'employé, vous devez :
  • Déterminer l'année de la date du paiement.
  • Calculer la date du 31 juillet de cette année.
Puis, pour calculer l'âge d'un employé, vous devez calculer la différence entre :
  • La date de naissance de l'employé.
  • Le 31 juillet de l'année du paiement de l'employé.
Sécurité :
  • Domaine
    Set Up: Calculations - Generic
     dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Time Off (Calculations - Generic)
     dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un calcul de création de date
    .
    Saisissez les paramètres suivants :
    Option
    Valeur
    Nom
    Date : 31 juillet de l'année en cours (en fonction de la date de paiement)
    Catégorie
    Paie
    Exercice
    Année : date de paiement - année
    Mois
    7
    Jour
    31
  2. Accédez à la tâche
    Créer un calcul de différence de dates
    .
    Saisissez les paramètres suivants :
    Option
    Valeur
    Nom
    Âge de l'employé en juillet de l'année en cours (en fonction de la date de paiement)
    Catégorie
    Traitement de la paie
    Intervalle
    Année
    Date de début
    Date de naissance de l'employé
    Date de fin
    Date : 31 juillet de l'année en cours (en fonction de la date de paiement)