Référence : expérience du responsable sur la page d'accueil
Vous pouvez identifier les responsables grâce à des droits d'accès et afficher les sections
Dates importantes
et À la une de l'équipe
sur leur page d'accueil.Vous pouvez utiliser le rapport
Afficher les types d'utilisateur
pour afficher le ou les types d'utilisateur identifiés pour vos utilisateurs. Le rapport est sécurisé via l'un des domaines suivants :
- Security Configuration
- Set Up: People Experience Configuration
Cette thème peut vous aider à prendre les bonnes décisions lors de la planification de votre configuration pour vos responsables. Il leur permet de mieux comprendre les besoins de leurs subordonnés directs et de mieux y répondre. Les responsables aptitude :
- Proposer à leurs subordonnés directs les meilleures opportunités et le meilleur soutien pour les aider à réussir dans leur rôle actuel et à atteindre leurs objectifs de carrière.
- Afficher et obtenir des analyses actualisées sur l'évolution de carrière et les activités des membres de leur équipe.
Dates importantes
Événement | Domaine | Tâches et rapports | Description | Afficher une période |
|---|---|---|---|---|
Anniversaire de travail | Worker Data: Anniversaries/birthdays Reports Worker Data: Current Staffing Information | S/O | Informe un responsable lorsque l'un de ses subordonnés directs a un anniversaire de travail de travail à venir. | anniversaire de travail de travail à venir dans les 30 prochains jours en fonction de la date d'embauche ou de la date de début du service continu. |
Anniversaire | Préférences de profil public : anniversaire
| S/O | Informe un responsable lorsque l'un de ses subordonnés directs a l'anniversaire à venir. | Anniversaire à venir dans les 30 prochains jours.
Respecte les paramètres du profil public de l'utilisateur pour accepter ou refuser le partage de son anniversaire de travail. |
Jour férié | Self Service: Time Off Self Service: Leave of Absence | Calendrier des absences de l'équipe
| S'affiche lorsqu'un jour férié est à venir.
Ce jour férié concerne le jour férié du responsable, et non ses subordonnés directs. | Jours fériés à venir dans les 30 prochains jours. |
Absences | Worker data: Time Off (Time Off Manager View)
| Calendrier des absences de l'équipe
| Mise en évidence lorsque le subordonné direct d'un responsable prend une absence de longue durée. | Des absences dans les 30 prochains jours. |
Vous pouvez désactiver l'un de ces événements en accédant dans le rapport
Administrateur système
, puis en cliquant sur Dates importantes
.Vous pouvez masquer l'intégralité de la section sur la page d'accueil en désactivant tous les événements.
À la une de l'équipe
Visibilité | Domaine | Tâches et rapports | Description | Afficher une période |
|---|---|---|---|---|
éléments de développement en retard | Worker Data: Development Items
| Éléments de développement
| Informe un responsable lorsqu'un de ses subordonnés directs a des éléments de développement en retard. | S'affiche uniquement lorsque :
|
Objectifs échus | Worker Data: Employee Goals
|
| Notification informant un responsable que l'un de ses subordonnés directs a un objectif en retard . | S'affiche uniquement lorsque :
|
Feedback reçu | Données des employés ; Feedback demandé par un rôle Données des employés ; Feedback demandé sur soi-même | Afficher le feedback reçu
| Notifie un responsable lorsque son salarié reçoit du feedback d'une personne sur le lieu de travail. | S'affiche lorsqu'un salarié reçoit du feedback jusqu'à 2 semaines après feedback ci.
Le feedback doit être public ou partagé avec le responsable. Le responsable doit avoir accès aux groupes de sécurité listés dans la colonne Domaine. |
Formation obligatoire à échéance | Person Data: Learning
| Formation de mon équipe
| Informe un responsable lorsque son salarié a une formation obligatoire à effectuer. | S'affiche lorsque vous avez des affectations à une formation avec le statut Ouvert. Les cours obligatoires s'affichent deux semaines avant la date d'échéance pour un ou plusieurs cours obligatoire à échéance.
En outre, pour plusieurs affectations à une formation obligatoire , celles-ci s'affichent une fois qu'elles ont été affectées. |
Entretien continu à venir | Self-Service: Check-in Worker Data: Check-in | View: Check-In
| Informe un responsable lorsqu'il a un entretien continu à venir avec son subordonné direct. | Affiche 2 semaines avant la date d'arrivée jusqu'à la date d'arrivée réelle. |
Les analyses affichent un par un pour un subordonné direct en fonction de la priorité:
- Formation obligatoire à échéance
- Objectifs échus
- éléments de développement en retard
- Entretien continu à venir
- Feedback reçu