Étapes : définir des groupes d'attribution de comptes

Vous pouvez utiliser la fonctionnalité de provisionnement des comptes pour gérer l'accès des employés à des applications tierces. Vous pouvez ajouter des employés aux groupes d'attribution de comptes à partir du menu des actions associées du profil d'employé.

Lorsque vous embauchez ou mettez fin à l'emploi d'un salarié, vous devez généralement demander une modification de son accès à des applications tierces. Exemple : vous embauchez un nouveau commercial et il doit avoir accès à WebEx et à Salesforce. Si vous soumettez les demandes en dehors de Workday, votre service informatique doit les gérer individuellement. À la place, vous pouvez demander l'accès pour les 10 personnes en même temps via les groupes d'attribution de comptes Workday.

Les groupes d'attribution de comptes offrent les avantages suivants :

Ce sont vos responsables ou votre personnel RH qui déterminent le processus de provisionnement des comptes plutôt que le service informatique.
Vous pouvez gérer les modifications liées à l'organisation à partir de votre application HCM.