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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-09-06
Désactiver les calendriers de travail

Désactiver les calendriers de travail

Vous pouvez améliorer les performances en désactivant les calendriers de travail que vous n'utilisez pas. Une fois que vous avez désactivé un calendrier de travail, vous ne pouvez plus effectuer de modifications ni activer à nouveau le calendrier de travail. Workday recommande de désactiver les calendriers de travail plutôt que de les supprimer afin de conserver les données historiques des calendriers de travail.
Désactivez les calendriers de travail :
  • Qui n'a aucune affectation.
  • Affectations dont la date de fin est antérieure à la date à laquelle vous souhaitez désactiver le calendrier de travail.
Vous ne pouvez pas désactiver des calendriers de travail qui font partie d'un groupe de calendriers de travail.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier un calendrier de travail
    .
  2. Dans l'onglet
    Désactiver
    , cochez la case
    Inactif
    .
Lorsque vous désactivez un calendrier de travail, Workday le supprime des calendriers des employés.
Pour obtenir la liste de tous les calendriers de travail, accédez au rapport
Tous les calendriers de travail
. Lorsque vous désactivez un calendrier, Workday le marque comme étant inactif.
Pour vérifier la date à laquelle un calendrier de travail a été désactivé, accédez à l'onglet
Désactiver
du rapport
Afficher un calendrier de travail
.
Si vous avez activé Workday Absence Management et que seuls des calendriers de travail inactifs sont affectés aux employés, confirmez que vous n'utilisez pas les jours de travail dans le
champ Jours à inclure
dans
les régimes d'absences et types d'absence de longue durée
.