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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : créer des règles de condition pour un modèle de feedback

Exemple : créer des règles de condition pour un modèle de feedback

Cet exemple décrit comment définir des règles de condition pour un modèle de feedback.
En tant qu'administrateur RH, vous voulez définir un modèle de feedback spécifique pour les employés basés en Australie. Vous souhaitez définir une règle de condition de façon à ce que les auteurs de feedback n'aient accès qu'à ce modèle lorsqu'ils doivent fournir du feedback sur ces employés.
  1. Définissez un modèle de feedback pour les employés australiens.
    1. Accédez à la tâche
      Créer un modèle de feedback
       et saisissez les valeurs suivantes :
      Type
      Feedback sur un employé
      Nom
      Feedback pour employés australiens
    2. Pour empêcher les employés d'ajouter ou de modifier des questions, sélectionnez
      Verrouiller le modèle
      .
    3. Saisissez les instructions dans le champ
      Texte d'aide du modèle
      .
    4. Dans la grille
      Questions
      , cliquez sur l'icône + pour ajouter des questions spécifiquement destinées aux employés basés en Australie.
    5. Cliquez sur
      OK
      .
  2. Définissez les paramètres de feedback global qui seront appliqués à votre modèle.
    1. Accédez à la tâche
      Mettre à jour la définition du feedback
      .
    2. Pour permettre aux auteurs d'indiquer si leur feedback est confidentiel ou privé, sélectionnez l'une des options suivantes dans la section
      Fournir du feedback
       :
      • Activer le feedback confidentiel dans la tâche Fournir le feedback demandé
      • Activer le feedback privé dans la tâche Fournir le feedback demandé
    3. Choisissez l'option
      Feedback sur un employé
      dans le champ
      Modèle de feedback obligatoire
       de la section
      Demander du feedback
      .
    4. Dans la section
      Modèles par défaut
      , effacez le contenu du champ
      Feedback sur un employé
      .
  3. Affectez une règle de condition au modèle.
    1. Cliquez sur l'onglet
      Demander du feedback sur un employé
      .
    2. Cliquez sur l'icône + pour créer la règle de condition.
    3. Dans le champ
      Modèle de feedback
      , sélectionnez le modèle Feedback pour employés australiens.
    4. Dans le champ
      Règle de condition
      , sélectionnez
      Créer une règle de condition de modèle de feedback sur un employé
      .
    5. Cliquez sur
      OK
      .
  4. Définissez la règle de condition.
    1. Dans le champ
      Description
       de la tâche
      Créer une règle de condition de modèle de feedback sur un employé
      , saisissez
      Feedback pour employés australiens
      .
    2. Dans le champ
      Copier une condition à partir d'une règle
      , sélectionnez l'option
      Workers located in Australia
      .
      Workday renseigne les valeurs suivantes sur la première ligne de la grille
      Conditions de la règle
       :
      Et/Ou
      Champ externe source ou règle de condition
      Opérateur relationnel
      Type de comparaison
      Valeur de comparaison
      Et
      Adresse du site - pays
      dans la liste de sélection
      Valeur indiquée dans ce filtre
      Australie
    3. Cliquez sur
      OK
      .
Lorsqu'un employé soumet la tâche Demander du feedback pour un employé basé en Australie, l'auteur du feedback peut uniquement sélectionner le modèle Feedback pour employés australiens.